招聘項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)人、安全員安全負(fù)責(zé)人

招聘：工程安全經(jīng)理

薪資：7.0K-9.0K

崗位職責(zé)：

一、設(shè)施設(shè)備管理

1.制定設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，如電梯、空調(diào)、水電系統(tǒng)等，確保正常運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理故障隱患，記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)情況。

3.當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，組織人員搶修，盡量減少對酒店運(yùn)營的影響；對于重大設(shè)備故障，聯(lián)系外部專業(yè)維修力量。

二、項(xiàng)目管理

1.統(tǒng)籌酒店內(nèi)小型工程項(xiàng)目，像客房裝修、公共區(qū)域改造等。包括制定項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算，監(jiān)督施工進(jìn)度和質(zhì)量。

2.參與大型工程項(xiàng)目的規(guī)劃和招標(biāo)，從技術(shù)角度提供專業(yè)意見，審核工程圖紙和方案。

三、能源管理

1.監(jiān)控酒店能源消耗情況，如水、電、氣等，制定節(jié)能措施并推動實(shí)施。

2.定期分析能源數(shù)據(jù)，為酒店節(jié)能降耗提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。

四、安全管理

1.確保設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行，建立安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。

2.定期組織員工進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全培訓(xùn)，提高員工安全意識。

五、團(tuán)隊(duì)管理

1.安排和指導(dǎo)工程團(tuán)隊(duì)的日常工作，分配維修和保養(yǎng)任務(wù)。

2.培訓(xùn)和考核團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

任職資格：

1.具有工科相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，如機(jī)電工程、電氣工程、暖通空調(diào)等專業(yè)。

2.需要有3-5年以上酒店工程或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。有在同類型酒店從事工程維修、管理等工作經(jīng)驗(yàn)者會更有優(yōu)勢，熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)流程。

3.熟練掌握電氣、管道、空調(diào)、電梯等系統(tǒng)的原理和維修技術(shù)，能夠獨(dú)立處理常見的設(shè)備故障。

4.具備一定的工程管理能力，包括項(xiàng)目規(guī)劃、預(yù)算編制、進(jìn)度控制和質(zhì)量監(jiān)督。

5.擁有相關(guān)的專業(yè)資格證書，如電工證、特種設(shè)備作業(yè)人員證（如電梯操作證）

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與酒店內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、維修單位等進(jìn)行有效的溝通。

7.有團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠組織和激勵工程團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。

8.要有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，在面對突發(fā)設(shè)備故障等緊急情況時(shí)能迅速做出反應(yīng)并解決問題。