貴州迎賓酒執(zhí)醬事業(yè)部

一、職位名稱

銷售代表

二、職位描述

1.客戶拓展與維護：通過多種渠道，如電話銷售、陌生拜訪、網(wǎng)絡搜索、參加行業(yè)展會等，積極尋找潛在客戶，不斷擴大客戶群體。深入了解客戶需求，為其提供專業(yè)的產(chǎn)品或服務解決方案，確?？蛻魸M意度和忠誠度，與現(xiàn)有客戶保持長期穩(wěn)定的合作關系，定期回訪，挖掘客戶的二次需求和潛在需求。

3.產(chǎn)品與服務推廣：全面掌握公司產(chǎn)品或服務的特點、優(yōu)勢、功能及應用場景，能夠準確、清晰地向客戶進行介紹和演示。根據(jù)不同客戶的需求和行業(yè)特點，制定個性化的推廣方案，突出產(chǎn)品或服務的價值，提升公司產(chǎn)品或服務在市場中的知名度和美譽度。

5.市場信息收集：密切關注市場動態(tài)、競爭對手信息以及行業(yè)發(fā)展趨勢，收集相關信息并及時反饋給公司，為公司制定市場策略和產(chǎn)品研發(fā)方向提供參考依據(jù)。分析市場數(shù)據(jù)和客戶反饋，為公司產(chǎn)品或服務的優(yōu)化升級提出合理建議。

三、任職要求

1.教育背景：初中及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.工作經(jīng)驗：無需經(jīng)驗

3.技能要求：具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同背景的客戶建立良好的關系。擁有較強的談判技巧和銷售能力，能夠有效地推動銷售進程，達成銷售目標。熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

4.素質要求：具備高度的責任心和敬業(yè)精神，工作積極主動，有強烈的自我驅動力和目標感，能夠承受較大的工作壓力。具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員密切配合，共同完成銷售任務。具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識、新技能，適應不斷變化的市場環(huán)境。

四、薪資福利

1.薪資結構：具有競爭力的底薪+豐厚的銷售提成+績效獎金，綜合薪資上不封頂。

2.福利待遇：帶薪年假、病假、法定節(jié)假日福利、定期體檢、團隊建設活動等。公司提供完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售代表有機會晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位。