成都招聘項目經(jīng)理負責人

項目經(jīng)理

統(tǒng)招大專及以上學歷，35歲-40歲，建筑工程、土木工程等相關工程類專業(yè)，持一建執(zhí)行資格證、統(tǒng)招本科學歷者優(yōu)先；8年以上施工方工作經(jīng)驗；項目經(jīng)歷盡量要求做過商業(yè)綜合體，特別是代表性商業(yè)體為主，龍湖，萬科，吾悅等大型優(yōu)質(zhì)商業(yè)綜合體；至少兩個以上完整項目項目經(jīng)理任職經(jīng)驗；表達能力強，決斷力強，情商高，工作風格強硬；較強的經(jīng)營能力，降本增效，利潤把控，有項目呈現(xiàn)案例；對小班組，聯(lián)營，政府公建類項目熟悉；熟悉國家和地方的房建相關法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內(nèi)容、流程及關鍵環(huán)節(jié)；。負責組建項目經(jīng)理部，并結合公司的總體目標，制定項目經(jīng)理部的工作計劃；負責管理和指導施工現(xiàn)場有序、合理的推進，及時上報并妥善解決項目實施過程中的突發(fā)事；負責項目的財務收支計劃管理，保證工程進度款能及時收回；負責與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的溝通協(xié)調(diào)工作；負責項目團隊建設及骨干員工的培養(yǎng)；負責貫徹和落實公司發(fā)布的相關規(guī)范制度；負責組織項目各階段的工作分析總結與改進完善建議。

薪資福利:3萬元/月以上（具體面議）