招聘水電工、電焊工、管道安裝工、起重工、技術(shù)員技術(shù)負(fù)責(zé)人

三門核電項(xiàng)目3、4號(hào)機(jī)組工程核島、常規(guī)島及BOP子項(xiàng)招聘年后用工：歡迎有人力資源的老板及個(gè)人合作，為國(guó)家核電建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力。過年期間公司不休息，歡迎各位志向人士投放簡(jiǎn)歷，我們會(huì)每時(shí)每刻與您對(duì)接。

管工組長(zhǎng)：430-480元/8小時(shí)

管工：320-380元/8小時(shí)

電工：260-300元/8小時(shí)

電工組長(zhǎng)：320-400/8小時(shí)

普工：200-220/8小時(shí)

非核級(jí)焊工：480-560/8小時(shí)

以上人員繳納五險(xiǎn)（失業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療生育工傷）、高溫補(bǔ)貼

QC質(zhì)檢：機(jī)械QC、通防QC、管道QC、焊接QC、電氣QC、儀表QC以上人員平均9000-15000/月繳納五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼未接觸過核電，有做過化工、常規(guī)火電均可，需滿足兩年以上經(jīng)驗(yàn)

工程師技術(shù)員類：機(jī)械技術(shù)員、管道技術(shù)員、焊接技術(shù)員、通防技術(shù)員、暖通技術(shù)員、電氣技術(shù)員、儀表技術(shù)員、輔機(jī)技術(shù)員、汽機(jī)調(diào)試技術(shù)員、油漆保溫技術(shù)員、起重技術(shù)員以上技術(shù)崗人員平均10000-15000/月繳納五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼

未接觸過核電，有做過化工、常規(guī)火電均可，需滿足兩年以上經(jīng)驗(yàn)

嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部規(guī)定，認(rèn)可企業(yè)文化。

以上人員要求：組長(zhǎng)、電工、管工、普工、技術(shù)員、QC年齡20-55周歲內(nèi)，均無違法犯罪記錄，無紋身，身體健康、無色盲色弱、無恐高癥、無傳染??；有團(tuán)隊(duì)合作精神；能吃苦耐勞，適應(yīng)工程項(xiàng)目部工作性質(zhì)；除普工外，員工資面試定價(jià)，8小時(shí)制，加班10-20每小時(shí)，每日加班2小時(shí)左右，休假制度按雙休日、法定節(jié)假日或者采用集中休假制（棄假按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)），每日飯補(bǔ)報(bào)銷百分之50，技術(shù)工統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)（醫(yī)療、實(shí)業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育），技術(shù)人員和QC人員統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，有職工食堂，包住，勞保用品項(xiàng)目統(tǒng)一發(fā)放，當(dāng)月發(fā)上月工資。工作半年后報(bào)銷單趟路費(fèi)，路費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，可報(bào)銷高鐵二等座及普通列車硬臥車票。飛機(jī)票高于二等座的按二等座報(bào)銷，少于二等座列車的按機(jī)票全價(jià)報(bào)銷。報(bào)銷憑證均需要真實(shí)有效憑證，機(jī)票報(bào)銷需要登機(jī)牌及行程單。

工作要求：有相關(guān)專業(yè)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉流程。

工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州三門核電