茶樓服務(wù)員

薪資范圍：4000-6000元／月

發(fā)薪日期：10日

職位底薪：4400元／月

提成方式：個(gè)人銷售提成、夜間補(bǔ)助。

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：包住，餐補(bǔ)、夜班補(bǔ)助、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、夜間補(bǔ)助（零點(diǎn)后10元／小時(shí)）

叁問(wèn)茶館服務(wù)員崗工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)茶樓日常接待、引位，茶水、茶點(diǎn)的出品及相關(guān)介紹和服務(wù)；

2、計(jì)費(fèi)、結(jié)算及收銀、日常存貨清點(diǎn)及管理；

3、茶產(chǎn)品銷售；

4、茶座、棋牌包房的服務(wù)和客戶維護(hù)，日常清潔衛(wèi)生維護(hù)；

5、工作時(shí)間：上一天休一天：早上9點(diǎn)至客人走（涉及夜班）。

職位要求：

1、需有較高的服務(wù)意識(shí)、維客意識(shí)和銷售意識(shí)；

2、30~45歲，形象氣質(zhì)良好。

3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，品行端正，熱情開朗，親和力強(qiáng)。

4、需有茶館、茶樓、茶藝、棋牌室或茶產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

簡(jiǎn)歷要求：投遞簡(jiǎn)歷個(gè)人信息及經(jīng)歷請(qǐng)完善填寫，需附帶個(gè)人生活照一張。

培訓(xùn)試用期：10一15個(gè)工作日，培訓(xùn)試用期按80元／工作日記，無(wú)提成、補(bǔ)貼。轉(zhuǎn)正后按正式工資計(jì)。