人力市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)的調(diào)研與分析，洞察行業(yè)趨勢(shì)，制定市場(chǎng)拓展策略。

2.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，提供定制化的人力資源服務(wù)方案。

3.組織和參與各類招聘活動(dòng)，包括招聘會(huì)、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等，提升品牌影響力。

4.管理和優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率和質(zhì)量。

5.跟蹤和分析招聘數(shù)據(jù)，評(píng)估招聘效果，持續(xù)優(yōu)化招聘流程。

6.協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升客戶滿意度。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)背景。

2.1年以上人力資源市場(chǎng)或相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和技巧。

3.具備出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

4.具備良好的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展。

5.熟練使用各類辦公軟件和招聘工具，提高工作效率。

6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

我們提供：

1.競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利計(jì)劃。

2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。

3.完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

4.和諧、開放、包容的工作氛圍。

應(yīng)聘方式：

請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至[電子郵箱地址qq.com]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘人力市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理-姓名”。我們將在收到簡(jiǎn)歷后的一周內(nèi)與你聯(lián)系，安排面試事宜。

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