普工/操作工
8000-11000元/月"[重點(diǎn)提醒]本企業(yè)是無錫的企業(yè),面試成功需到無錫上班的,謹(jǐn)慎投遞\n企業(yè)直接招聘,不通過任何的中介途徑,請(qǐng)知悉\n一、薪資待遇:\n小時(shí)工每月300工時(shí)以上,月薪9000元--20000元/每月不等,保底9000元,\n全勤獎(jiǎng)300元、績(jī)效獎(jiǎng)400元、久任獎(jiǎng)600元、技能津貼800元、高溫津貼500元、季度獎(jiǎng)1000--3000元。\n廠區(qū)直接招聘,入職全程免費(fèi),,提供床上用品,報(bào)銷全程路費(fèi),當(dāng)天安排住宿,全班坐崗,有長(zhǎng)白班\n繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))及住房公積金\n二、廠區(qū)包吃包住,免費(fèi)提供一日三餐,由于南北地區(qū)口味差異膳食根據(jù)地區(qū)特色均有供應(yīng),員工可自主選擇就餐,且夫妻公寓配備獨(dú)立廚房免費(fèi)提供宿舍(單身公寓和夫妻公寓),公寓內(nèi)配備獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立洗澡間、獨(dú)立陽臺(tái)、飲水機(jī)、空調(diào)、免費(fèi)無線網(wǎng)、液晶電視、衣柜、桌子、洗衣機(jī)\n對(duì)于年度優(yōu)秀員工工資同比去年上漲50%左右,每月10號(hào)為工資發(fā)放日,按照國家法定休假,同時(shí)公司保證員工每月至少休息4天。\n三、升職獎(jiǎng)金:\n公司專注培養(yǎng)基層員工,管理崗位100%由普通員工晉升擔(dān)任,\n為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì),內(nèi)部統(tǒng)一考核提拔晉升,如線長(zhǎng)、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、主管等。\n四、應(yīng)聘要求:\n年齡16--55周歲,無學(xué)歷限制,需會(huì)背寫26個(gè)英文字母,或認(rèn)識(shí)字母男女不限,\n面試通過后當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同,當(dāng)天安排宿舍,\n次日開始上班計(jì)算工資,所有崗位統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)一天。一天補(bǔ)助200元!\n五、招聘崗位:\n主要生產(chǎn):\n工廠主要做新能源企業(yè)加工,包括電子配件,汽車配件太陽能光伏電池電阻,大燈,方向盤,反光鏡、雨刷器,座椅坐墊,后視鏡視鏡,線束,之類的,工作簡(jiǎn)單易學(xué),教一下就會(huì)。\n有組裝,包裝,打包,掃碼,物料員,倉管,分揀,搬運(yùn),維修等,多個(gè)崗位,有無工作經(jīng)驗(yàn)者均可,操作簡(jiǎn)單,工作安全。\n六、上班時(shí)間:\n白班早8:00到晚上20:00下班,夜班晚20:00到早上8:00下班;\n夜班補(bǔ)貼20-30元每天,同時(shí)個(gè)別崗位可以提供長(zhǎng)白班制度。\n重要提醒:面試通過后主動(dòng)報(bào)名登記,買好車票人員請(qǐng)聯(lián)系招聘主管安排相關(guān)入職報(bào)道和住宿手續(xù)"
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