富士康26一個(gè)小時(shí)

港區(qū)富士康返費(fèi)7800或26

面試成功送被子三件套

【鄭州港區(qū)富士康】A事業(yè)群原(IDPBG:)-底薪2100.關(guān)鍵工站崗位津貼80-200/月（通過證照考核且從事相應(yīng)工站）夜班津貼8元一晚，年齡18-48歲：全部坐上班，不穿無塵衣，月工資4500左右

崗位有：普工技工、物料、倉庫、品管-TE-AE-設(shè)維護(hù)-等周邊多種崗位號7號發(fā)工資

政策返費(fèi)模式

在職滿90天返費(fèi)最高7800

【制造部門-關(guān)鍵工站】

新派遣工:7300

老派遣工:7800

【制造部門-一般工站】

新派遣工:6800

老派遣工:7300

【非制造部門】

新派遣工:6300

老派遣工:6800元

發(fā)放條件

出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時(shí)需在職

政策小時(shí)模式

最高26元，小時(shí)工（工期到2025/3/31）自2025/4/1起，僅享有同工同酬

【制造部門－關(guān)鍵工站】

新派遣工:25.5元/H

老派遣工:26元/H

【制造部門-一般工站】

新派遣工:25元/H

老派遣工:25.5元/H

【非制造部門】

新派遣工:24.5元/H

老派遣工:25元/H

發(fā)放條件

每月25號在職享有上月差價(jià)，28號發(fā)放(發(fā)放時(shí)無需在職)

三、新、老派遣工定義

老派遣工定義：2021/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時(shí)長≥30天

不符合上述定義的群體均視為新派遣工

以上政策含稅（需配合廠區(qū)出勤）

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