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高管教育部負責人
本科或碩士及以上學歷,管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)背景,有良好的市場開拓和銷售實績,具有八年以上市場開拓和團隊管理工作經(jīng)驗。熱愛高校教育培訓行業(yè),思路開闊,有創(chuàng)造力和責任心,勤勉敬業(yè),學習能力強,能承受壓力與快節(jié)奏,能適應出差需要。年齡在40周歲以下,具備良好的英語聽說讀寫能力,并熟練使用計算機常用辦公軟件。負責學院高管教育項目的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃,部署、負責高管教育的全流程管理。指導和部署開發(fā)學院的高管教育項目,落實培訓方案,對培訓項目進行論證和分析。制定部門預算和項目教學評估體系,跟蹤教學過程,負責學院培訓項目的整體管理工作。設計高管教育項目的推廣活動,協(xié)調(diào)相關資源,指導和部署高管教育項目的學員服務和校友工作。負責高管教育部整體隊伍建設和管理,制定個人和團隊績效評估方案,為部門績效負責。
薪資福利:所有崗位采取勞務派遣方式聘用,屬于學校二級代理。在基本年薪的基礎上,根據(jù)工作績效,獎勵薪酬優(yōu)厚;有實際銷售業(yè)績者,基本年薪從優(yōu)。
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先生2月11日 06:09
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