普工/操作工
8000-9000元/月[慶祝]富士康返費(fèi)7??8??0??0??,小時(shí)2??6??
[紅包][紅包]員工政策
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一返費(fèi)模式
在職滿90天
【制造部門-關(guān)鍵工站】
新派遣工:7,000元3??0??0??(含稅)
老派遣工:7,500元3??0??0??(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:6,500元3??0??0??(含稅)
老派遣工:7,000元3??0??0??(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:6,000元3??0??0??(含稅)
老派遣工:6,500元3??0??0??(含稅)
[慶祝][慶祝]發(fā)放條件
[太陽(yáng)]出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放,發(fā)放時(shí)需在職
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、小時(shí)模式
差價(jià)補(bǔ)貼至2025/3/31,自2025/4/1起,僅享有同工同酬
【制造部門-關(guān)鍵工站】
新派遣工:24.5元/H1??(含稅)
老派遣工:25元/H1??(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:24元/H1??(含稅)
老派遣工:24.5元/H1??(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:23.5元/H1??(含稅)
老派遣工:24元/H1??(含稅)
[慶祝][慶祝]發(fā)放條件
[太陽(yáng)]每月25號(hào)在職享有上月差價(jià),3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無需在職)
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、新、老派遣工定義
[太陽(yáng)]老派遣工定義:2022/1/1至今入職過A事業(yè)群,并且至少有一次的在職時(shí)長(zhǎng)≥30天
[太陽(yáng)]不符合上述定義的群體均視為新派遣工
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