招聘:人事行政專員
薪資:6-7.5K
負(fù)責(zé)公司行政人事類管理工作及公司行政方面的對(duì)外各類公關(guān)事務(wù)。
負(fù)責(zé)制定和完善公司人事行政管理制度包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、總務(wù)后勤、薪酬及福利等。
組織開(kāi)展公司各項(xiàng)人事行政管理事務(wù)和公司活動(dòng)。
建立良好的工作環(huán)境及企業(yè)文化,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的行政支持。
負(fù)責(zé)消防、安全生產(chǎn)、環(huán)保、證照、車輛管理、協(xié)助驗(yàn)廠審廠等對(duì)外事宜。
任職條件:
男女不限,28-42周歲,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
具備行政人事管理崗位3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
事業(yè)心強(qiáng),很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力;
有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、員工關(guān)系、勞資糾紛、數(shù)據(jù)分析以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
薪酬待遇:6000-7500
上班時(shí)間:5.5天8小時(shí)
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東莞
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