急招工廠焊工、打磨工、數(shù)控人員

崗位名稱、崗位要求和薪資待遇的信息如下：崗位名稱：數(shù)控操作工、打磨工、焊接操作工、質(zhì)檢員、操作工/品質(zhì)、組立人員；招聘要求（數(shù)控操作工、打磨工、焊接操作工）2.年齡在1850歲以下；3.工作時(shí)間為12小時(shí)二班倒，吃飯休息一個(gè)小時(shí)計(jì)11個(gè)小時(shí)，二周倒一次班。薪資待遇（數(shù)控操作工、打磨工、焊接操作工）：工資20元/小時(shí)，總計(jì)220元/天。崗位要求（質(zhì)檢員）：；2.年齡在1840歲以內(nèi)；3.具備高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。薪資待遇（質(zhì)檢員）：綜合月薪55006500元。崗位要求（操作工/品質(zhì)、組立人員）：1.男女不限；2.年齡在1655歲之間；3.具備初中以上文化。薪資待遇（操作工/品質(zhì)、組立人員）：白班和晚班分別為200元和205元，計(jì)薪時(shí)間略有不同。整體薪資標(biāo)準(zhǔn)為白班小時(shí)薪19元。白班工作日收入約接近或等于夜班工作日收入略少由于夜班的工時(shí)折算方式有差異公司通常不限制每個(gè)月的工作量可以自行申請(qǐng)加班可領(lǐng)取相應(yīng)的加班費(fèi)扣除部分雜費(fèi)如水電費(fèi)住宿費(fèi)后可結(jié)算薪資月綜合收入根據(jù)工時(shí)調(diào)整和表現(xiàn)及公司季度度福利一般在八萬以上要求體檢視為可配合不符合公司的體系對(duì)招工的認(rèn)知意識(shí)身體素質(zhì)相對(duì)有一定的了解來避免對(duì)公司和個(gè)人帶來不必要的時(shí)間成本支出工作內(nèi)容的工作紀(jì)律基本崗位職責(zé)思想表現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)有一個(gè)了解進(jìn)一步篩選優(yōu)質(zhì)員工入職崗位晉升制度福利制度調(diào)薪制度試用期考核等等要求招聘方擇優(yōu)錄取。提供住宿和免費(fèi)工作餐。（張家港城北汽配廠組立組。）提供住宿條件薪資待遇隨著員工的工作技能和管理技能表現(xiàn)良好表現(xiàn)薪資福利待遇可以酌情給予相應(yīng)提高有調(diào)薪制度一般年度調(diào)薪一到二次晉升空間廣闊轉(zhuǎn)正后相對(duì)穩(wěn)定調(diào)薪幅度根據(jù)公司盈利狀況和個(gè)人表現(xiàn)而定實(shí)習(xí)期工資待遇實(shí)習(xí)期工資待遇試用期工資待遇試用期工資待遇同工同酬轉(zhuǎn)正后工資待遇實(shí)習(xí)期工資待遇一般不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（其他崗位要求信息缺失）根據(jù)提供的信息整理而成具體薪資結(jié)構(gòu)以及福利待遇可能略有差異需要根據(jù)實(shí)際招聘信息和合同確認(rèn)無誤后再簽署勞動(dòng)合同參加勞動(dòng)。招聘信息中的崗位為輔助判斷請(qǐng)根據(jù)各企業(yè)的招聘網(wǎng)站公告進(jìn)行了解和確認(rèn)后再投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)聘崗位上并不承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)義務(wù)職責(zé)以及法律責(zé)任。以上內(nèi)容僅供參考并不構(gòu)成任何法律效應(yīng)請(qǐng)廣大求職者謹(jǐn)慎辨別招聘信息的真?zhèn)伪苊馍袭?dāng)受騙造成不必要的損失和風(fēng)險(xiǎn)。文中提供的崗位名稱招聘要求薪資待遇等信息經(jīng)過整