酒店經(jīng)理
6000-9000元/月前臺(tái)經(jīng)理
25-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2年以上連鎖酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉PMS系統(tǒng);優(yōu)秀的溝通能力與抗壓性,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì);具備成本管控意識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力。統(tǒng)籌前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與流程標(biāo)準(zhǔn)化;培訓(xùn)并考核前臺(tái)員工,提升團(tuán)隊(duì)效率與客戶滿意度;處理突發(fā)客訴及疑難問(wèn)題,維護(hù)酒店品牌形象;分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化房態(tài)管理與收益策略;協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作,執(zhí)行總部運(yùn)營(yíng)政策。
薪資福利:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(6K-9K,具體面議)五險(xiǎn)一金/帶薪年假/節(jié)日福利/員工宿舍
招工人數(shù):1名
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遂寧
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