托管中心校長 一、日常工作安排管理 1.?熟練制定并執(zhí)行托管中心每日、每周、每月的詳細運營計劃，涵蓋接送學(xué)生、學(xué)習輔導(dǎo)、用餐休息等各環(huán)節(jié)的時間安排與流程規(guī)范，保障托管中心日常運營高效有序。 2.?負責場地與物資管理，定期檢查維護設(shè)施設(shè)備，確保環(huán)境安全整潔、物資充足且擺放有序，及時處理各類突發(fā)的場地與物資問題。 二、教師團隊管理 1.?主導(dǎo)教師招聘、培訓(xùn)與考核工作。精準篩選具備專業(yè)知識、教學(xué)熱情與責任心的教師，定期組織教學(xué)技能、兒童心理學(xué)等專業(yè)培訓(xùn)，建立科學(xué)合理的考核機制，激勵教師提升教學(xué)水平與服務(wù)質(zhì)量。 2.?合理分配教師工作任務(wù)，根據(jù)學(xué)生數(shù)量、年齡層次與學(xué)業(yè)需求，安排教師負責相應(yīng)班級或科目輔導(dǎo)，充分發(fā)揮教師專長，確保教學(xué)輔導(dǎo)工作全面覆蓋且質(zhì)量上乘。 三、學(xué)生管理服務(wù) 1.?制定完善的學(xué)生管理制度，包括入學(xué)登記、考勤管理、行為規(guī)范與獎懲機制，全面掌握學(xué)生基本信息與學(xué)習生活情況，培養(yǎng)學(xué)生良好習慣，營造積極向上的托管氛圍。 2.?關(guān)注學(xué)生身心健康與學(xué)業(yè)進展，定期與學(xué)生溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生在學(xué)習、生活中遇到的困難與問題，與家長、教師協(xié)同制定個性化輔導(dǎo)與成長方案，助力學(xué)生全面發(fā)展。 四、廚房膳食管理 1.?嚴格把控廚房食材，確保食材新鮮、安全、衛(wèi)生，符合營養(yǎng)標準與食品質(zhì)量要求，從源頭保障學(xué)生飲食健康。 2.?監(jiān)督廚房烹飪過程與食品留樣工作，制定標準化食譜與烹飪流程，確保飯菜美味可口、營養(yǎng)均衡，嚴格執(zhí)行食品留樣制度，以備追溯與檢驗。 五、工作對接匯報 1.?每周按時向老板匯報托管中心運營情況，涵蓋學(xué)生管理、教師表現(xiàn)、財務(wù)收支、家長反饋等核心內(nèi)容，提交詳細的書面報告與數(shù)據(jù)分析，為老板決策提供精準依據(jù)。 2.?及時接收并傳達老板指示與機構(gòu)要求，確保信息在托管中心內(nèi)部準確傳遞、高效執(zhí)行，積極協(xié)調(diào)各方資源，推動托管中心持續(xù)優(yōu)化運營策略與服務(wù)質(zhì)量。 六、家校溝通合作 1.?定期向家長分享學(xué)生成長情況、教育經(jīng)驗與托管中心成果，增強家長對托管工作的理解與信任。 2.?建立多渠道家校溝通機制，通過電話、微信、等方式及時反饋學(xué)生日常表現(xiàn)，解答家長疑問與關(guān)切，積極采納家長合理建議，不斷完善托管服務(wù)內(nèi)容與方式，提升家長滿意度與忠誠度。 七、招生宣傳推廣 1.?依據(jù)托管中心定位與市場需求，制定并執(zhí)行階段性招生計劃，明確招生目標、策略與行動方案，積極拓展招生渠道，挖掘潛在生源。 2.?策劃并組織招生宣傳活動，如社區(qū)推廣、線上營銷等，展示托管中心特色優(yōu)勢與教學(xué)成果，提升品牌知名度與影響力，吸引更多學(xué)生家長報名入托，完成既定招生任務(wù)指標。 工作時間 1.周一到周五10:30-21:00 2.周六早上(如果學(xué)生周五完成作業(yè)周六不上班) 福利待遇 1.工作餐：午餐和晚餐 2.其他節(jié)日福利 崗位要求 1.有責任心有愛心有耐心 2.有托管班以及幼兒園管理經(jīng)驗的優(yōu)先 3.學(xué)歷大專及以上 工資薪金 3.2k-4k看管理能力調(diào)整

蘭州·皋蘭縣

11月26日 12:09

蒲女士

實名

立即聯(lián)系

無錫金憶智科技（憶學(xué)科技智習室）正在招聘精英副校長，新的啟航等你點亮，薪酬范圍10-15K。 基層顧問/課程主管介紹： 【崗位描述】1、利用客戶資源進行有效溝通與客戶維護。2、通知邀請到客戶參加免費活動即可，客戶購買產(chǎn)品即可享有高額提成。3、后端銷售環(huán)節(jié)由其他專業(yè)的會銷講師完成（成交率高達50%以上）。 【任職要求】1、良好的溝通表達能力，性格開朗。2、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)后老員工手把手帶3、高中及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 【福利待遇】1、薪資：綜合薪資5k-9k，上不封頂 2、工作時間：早8.30晚5.30，午休2小時 3、帶薪年假，開心下午茶，生日會，集體團建 4、晉升快速：主管-經(jīng)理--總經(jīng)理 【公司介紹】憶學(xué)科技集團是一家集智能學(xué)習硬件、創(chuàng)新記憶法、家庭教育與青少年精英素質(zhì)教育為一體的科教平臺，集團旗下有憶學(xué)科技及才智書院等品牌。致力于打造學(xué)習成長與知識賦能線上線下互通的產(chǎn)業(yè)生態(tài)平臺！公司有員工及老師近200人，在全國有有上百家分點。憶學(xué)智能學(xué)習系統(tǒng)(簡稱“憶學(xué)科技”)是集團旗下品牌，為國內(nèi)智能記憶學(xué)習與訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)品牌!由國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)才智英才教育科技有限公司自主研發(fā)，國際記憶大師領(lǐng)銜的專業(yè)資深的教研團隊與軟件開發(fā)技術(shù)團隊，融合創(chuàng)新記憶方法與大數(shù)據(jù)、人工智能Al技術(shù)、互動教學(xué)等先進技術(shù)，將教研成果轉(zhuǎn)化為顛覆性和前瞻性的智能教育產(chǎn)品，是一套讓學(xué)習更高效、記憶更智能的高效記憶學(xué)習與訓(xùn)練系統(tǒng)。

無錫·惠山區(qū)·錢橋

11月25日 11:18

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

無錫金憶智科技（憶學(xué)科技智習室）正在招聘精英副校長，新的啟航等你點亮，薪酬范圍10-15K。 基層顧問/課程主管介紹： 【崗位描述】1、利用客戶資源進行有效溝通與客戶維護。2、通知邀請到客戶參加免費活動即可，客戶購買產(chǎn)品即可享有高額提成。3、后端銷售環(huán)節(jié)由其他專業(yè)的會銷講師完成（成交率高達50%以上）。 【任職要求】1、良好的溝通表達能力，性格開朗。2、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)后老員工手把手帶3、高中及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 【福利待遇】1、薪資：綜合薪資5k-9k，上不封頂 2、工作時間：早8.30晚5.30，午休2小時 3、帶薪年假，開心下午茶，生日會，集體團建 4、晉升快速：主管-經(jīng)理--總經(jīng)理 【公司介紹】憶學(xué)科技集團是一家集智能學(xué)習硬件、創(chuàng)新記憶法、家庭教育與青少年精英素質(zhì)教育為一體的科教平臺，集團旗下有憶學(xué)科技及才智書院等品牌。致力于打造學(xué)習成長與知識賦能線上線下互通的產(chǎn)業(yè)生態(tài)平臺！公司有員工及老師近200人，在全國有有上百家分點。憶學(xué)智能學(xué)習系統(tǒng)(簡稱“憶學(xué)科技”)是集團旗下品牌，為國內(nèi)智能記憶學(xué)習與訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)品牌!由國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)才智英才教育科技有限公司自主研發(fā)，國際記憶大師領(lǐng)銜的專業(yè)資深的教研團隊與軟件開發(fā)技術(shù)團隊，融合創(chuàng)新記憶方法與大數(shù)據(jù)、人工智能Al技術(shù)、互動教學(xué)等先進技術(shù)，將教研成果轉(zhuǎn)化為顛覆性和前瞻性的智能教育產(chǎn)品，是一套讓學(xué)習更高效、記憶更智能的高效記憶學(xué)習與訓(xùn)練系統(tǒng)。

無錫·惠山區(qū)·錢橋

11月24日 07:36

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

協(xié)助負責校區(qū)全面工作（負責校區(qū)在校學(xué)員家長維護；校區(qū)項目的推廣與招生；校區(qū)日常行政管理，等工作）在現(xiàn)有業(yè)績基礎(chǔ)上，籌劃開設(shè)全科輔導(dǎo)提升的實施落地及運營管理。

唐山·豐潤區(qū)

11月15日 08:00

張女士

實名

立即聯(lián)系

常州溧陽市新起點托管招聘： 副校長1名 課程顧問主管1名 課程顧問2名 （有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先） 教師擴招： 語文老師，英語老師，物化老師 （有教師資格證者優(yōu)先） 男女不限，工資待遇面議，有意者可聯(lián)系陳校長 地址：溧陽市溧城街道迎賓路6號（燕湖初中/車管所對面）

常州·溧陽市

9月25日 16:56

陳女士

實名

立即聯(lián)系

執(zhí)行校長 工作時間 周一休息下午5：00~8：00上班 周二周五上午9：00~12：00 下午3：00~8：00 周六周日全天 暑假寒假都有7天公休日 薪資 基本工資3500加提成 工作職責 教培機構(gòu)執(zhí)行校長崗位職責如下： 一、機構(gòu)運營管理 1.?全面負責教培機構(gòu)的日常運營工作，制定并執(zhí)行機構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，確保機構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展。 2.?建立健全機構(gòu)的各項規(guī)章制度，規(guī)范機構(gòu)的管理流程，提高機構(gòu)的運營效率。 3.?負責機構(gòu)的財務(wù)管理，制定預(yù)算計劃，控制成本支出，確保機構(gòu)的財務(wù)狀況良好。 4.?拓展機構(gòu)的業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)新的客戶資源，提高機構(gòu)的市場占有率。 二、教學(xué)管理 1.?領(lǐng)導(dǎo)和管理教學(xué)團隊，制定教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，確保教學(xué)質(zhì)量符合機構(gòu)的標準和客戶的需求。 2.?定期組織教師進行教學(xué)研討和培訓(xùn)活動，提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3.?監(jiān)督教學(xué)過程，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題，確保教學(xué)工作的順利進行。 4.?建立學(xué)生檔案，跟蹤學(xué)生的學(xué)習進度和學(xué)習效果，及時與家長溝通反饋。 三、團隊建設(shè) 1.?招聘、培訓(xùn)和考核機構(gòu)的員工，建立一支高素質(zhì)、高效率的團隊。 2.?營造積極向上的工作氛圍，激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提高員工的工作滿意度。 3.?協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，促進團隊合作，提高機構(gòu)的整體工作效率。 四、客戶服務(wù) 1.?建立完善的客戶服務(wù)體系，提高客戶滿意度和忠誠度。 2.?及時處理客戶的投訴和建議，改進機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。 3.?組織開展客戶活動，增強客戶與機構(gòu)之間的互動和聯(lián)系。 五、品牌建設(shè) 1.?制定品牌推廣策略，提升機構(gòu)的品牌知名度和美譽度。 2.?利用各種渠道進行品牌宣傳，樹立機構(gòu)的良好形象。 3.?參與行業(yè)活動，與同行交流合作，提高機構(gòu)的行業(yè)影響力。

邢臺

8月28日 17:29

王女士

實名

立即聯(lián)系

高薪誠聘副校長 要求 從事過教育培訓(xùn)優(yōu)先 有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先 溝通能力強，思想活躍，抗壓能力 主要負責： 校園運營管理 階段目標管理 全年目標業(yè)績規(guī)劃 薪酬待遇：底薪+提成（月入過萬）社保 ?咨詢熱線侯老師

九江·武寧縣

8月1日 16:56

先生

立即聯(lián)系

招聘教務(wù)人員，分校校長 大專及以上學(xué)歷 有愛心責任心上進心 教務(wù)底薪2500＋績效 分校校長底薪3000＋績效 可交保險 帶薪培訓(xùn)＋無責任底薪＋晉升機智＋節(jié)假福利 咨詢電話＋V

吉林·龍?zhí)秴^(qū)

7月19日 12:14

先生

立即聯(lián)系

校區(qū)主管（1人） 一、崗位描述： 1. 獨立開展校區(qū)統(tǒng)籌管理（工作安排、人員管理）； 2. 保障校區(qū)托管有序開展，并提升服務(wù)質(zhì)量； 3. 拓展校區(qū)業(yè)務(wù)范圍，提出合理化增收建議； 4. 做好校區(qū)安全管理； 二、崗位任職要求： 1.擁有托管工作經(jīng)驗； 2.擁有管理工作經(jīng)驗； 3.全日制大專及以上學(xué)歷； 4.性別不限，年齡在40歲以內(nèi)。 三、上班時間：周一至周六上午（9:00～19:00，中午學(xué)生上學(xué)后可午休），周末休1.5天（根據(jù)工作安排節(jié)假日可能加班）。 四、上班地點：攀枝花市東區(qū)炳草崗 五、薪資：轉(zhuǎn)正后月工資6000元左右（基本工資2000元+崗位工資1600元+績效工資2400+五險+節(jié)日慰問） 試用期月工資4000元左右（基本工資2000元+崗位工資400元+績效工資1600+五險+節(jié)日慰問） 六、聯(lián)系人：侯老師

攀枝花·東區(qū)

7月19日 10:21

先生

立即聯(lián)系

連鎖教育集團“尋找總裁助理計劃”火熱招募中 帶薪學(xué)習做總裁，人生逆襲不是夢 ?董事長總裁親自指導(dǎo)，精英高管帶教 ?專屬培養(yǎng)計劃，集團核心項目歷練 ?入職即享補貼，綜合年薪15w起 ?置裝費+差旅福利，實現(xiàn)真正的帶薪旅游 面向2021屆以后畢業(yè)男生開放 本科及以上學(xué)歷，原則上專業(yè)不限，但法學(xué)、財會專業(yè)優(yōu)先，只要你： ?溝通能力強、辦公軟件熟、形象氣質(zhì)佳 ?快速學(xué)習者、問題解決者、團隊領(lǐng)導(dǎo)者、自我驅(qū)動者 ?會開車，可接受全國出差

昆明·五華區(qū)

7月16日 16:57

先生

立即聯(lián)系

崗位職責：1、全面負責單個校區(qū)的招生、運營和管理工作； 2、負責校區(qū)新招和續(xù)費工作，完成公司制定的業(yè)績目標； 3、負責校區(qū)員工的工作安排、培訓(xùn)及監(jiān)督指導(dǎo)工作； 4、負責制定校區(qū)周、月、學(xué)期、學(xué)年的工作計劃，組織實施并監(jiān)督； 5、定期對校區(qū)工作進行總結(jié)，提出改進的措施和意見； 6、積極配合其他部門的工作。 任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉教育行業(yè)招生、運營、管理工作，有較為豐富的銷售管理經(jīng)驗； 3、有2年以上培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上校區(qū)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗； 4、有良好的表達能力、溝通能力和團隊協(xié)調(diào)管理能力； 5、有良好的親和力，熱愛教育事業(yè)，有追求高薪的意識。 福利待遇： 1、基本工資+績效提成+個人提成+五險一金；（高新校區(qū)綜合薪資2萬左右，468校區(qū)1萬五左右） 2、帶薪休假、法定節(jié)假日、團建旅游、年終獎等福利； 3、不定期健全完善的管理及技能培訓(xùn)； 4、上班時間：周中（9:00-18:00/13:30-20:30）周末（8:30-18:00）；淡季雙休，旺季單休（每周調(diào)休） 工作地點：七初天環(huán)校區(qū)或者綠地468校區(qū) 真心熱愛教育行業(yè)、具備敢拼、敢闖精神、不計較。歡迎投遞

成都·武侯區(qū)

7月11日 17:56

周女士

實名

立即聯(lián)系