慈溪市長(zhǎng)信真空設(shè)備有限公司

職位詳情崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好工作2、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、3、積極學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人能力任職資格：4、年齡18-30歲，身體健康，5、品行端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)初中以上文化程度。

寧波·海曙區(qū)·白云

10月15日 15:45

陳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、薪資待遇： 底薪制：底薪4000+提成月綜合6500-8000元左右！ 合伙人制：50%高提成，月薪8500-13000不等 二、招聘職位：人事招聘專(zhuān)員 1、工作時(shí)間：8:30—19:00，中午吃飯1小時(shí)，工作輕松自在。 2、工作內(nèi)容：在58、Boss直聘、智聯(lián)招聘、店長(zhǎng)、各網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，收到求職者簡(jiǎn)歷，邀約求職者面試，熟悉電腦基本操作。 3、有好的溝通能力，普通話(huà)流暢。 4、一人一臺(tái)電腦，上六休一。 三、任職資格： 1.年齡18-45周歲，學(xué)歷初中及以上，有電腦基礎(chǔ)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開(kāi)朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.身體健康，談吐清晰，思維活躍。

寧波·慈溪

11月4日 09:06

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)年度招聘計(jì)劃，編寫(xiě)招聘崗位職責(zé)，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳：2、拓展招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)3、通過(guò)多種招聘渠道推廣，搜集簡(jiǎn)歷并篩選簡(jiǎn)歷，和目標(biāo)對(duì)象進(jìn)行電話(huà)邀約、回訪(fǎng)到入職：4、相關(guān)招聘渠道的總結(jié)、分析，給出合理化建議，完成招聘目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)制造中心校園招聘的指導(dǎo)與具體實(shí)施6、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理，招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等7、配合部門(mén)同事完成相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作上班時(shí)間：8：30-5：30

寧波·鄞州區(qū)

12月21日 14:59

汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道招聘寧波地區(qū)電子廠(chǎng)及汽配廠(chǎng)等用工密集型企業(yè)的生產(chǎn)線(xiàn)一線(xiàn)操作工（就是招聘沒(méi)有技術(shù)含量普工，人人可以干，所以招聘難度不大）。招聘途徑有三種：一、第一種途徑最簡(jiǎn)單的是線(xiàn)下：1、地推：就是拿個(gè)廣告牌在路口擺地?cái)傉衅浮?、招聘會(huì)：就是參加政府部門(mén)組織的招聘展會(huì)或者是去人才市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)招聘展位進(jìn)行招聘。二、第二種途徑是現(xiàn)在主流的線(xiàn)上：1、購(gòu)買(mǎi)boos、58、魚(yú)泡、這幾個(gè)主流的招聘端口發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘。2、通過(guò)微信朋友圈裂變及微博和地方論壇上發(fā)帖做招聘廣告進(jìn)行招聘。三、第三種途徑是高端的線(xiàn)上：1、通過(guò)抖音、快手、微視頻、這幾個(gè)主流的視頻平臺(tái)發(fā)布小視頻廣告宣傳，并且在后續(xù)的漲粉過(guò)程中通過(guò)直播的方式進(jìn)行招聘！薪資待遇：一、招聘我們公司的一手單工廠(chǎng)，按照我們公司對(duì)外向同行調(diào)單的時(shí)候，勞務(wù)發(fā)單價(jià)百分百全部發(fā)放給您。而且我們向您承諾，一手單工廠(chǎng)如果是有多家同行同時(shí)發(fā)單的情況下，您只需要同等價(jià)格優(yōu)先考慮我們公司就可以，如果我們發(fā)單價(jià)低于其他同行，您可以自由選擇人員輸送給其他同行，我們公司毫無(wú)怨言，絕對(duì)不會(huì)因?yàn)槟褂昧宋覀冑~號(hào)等，強(qiáng)迫您低價(jià)給我們公司人。二、招聘我們公司以外的二手單工廠(chǎng)，按照同行公司對(duì)外調(diào)單的時(shí)候，勞務(wù)發(fā)單價(jià)百分百全部發(fā)放給您。那么您可能會(huì)疑問(wèn)，一手單百分百給您了，因?yàn)槲覀児具€能夠在工廠(chǎng)端賺到差價(jià)，可以理解。那么二手單也百分百給了，我們圖什么呢。其實(shí)只要您每個(gè)月一手單能夠給我們公司提供三五個(gè)在職派遣員工，我們已經(jīng)賺錢(qián)了，至于二手單您賺點(diǎn)外快，無(wú)所謂了，無(wú)傷大雅。本來(lái)這點(diǎn)錢(qián)也不在我們考慮范圍。三、如果您有能力對(duì)外調(diào)單（就是跟其他同行要我公司做的一手單人員），我們公司在支付了正常的調(diào)單返費(fèi)以外，另外給與您每要到一個(gè)在職的派遣員工最高360元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。四、如果您有能力招聘到同行工作經(jīng)驗(yàn)半年以上的業(yè)務(wù)員，那么該業(yè)務(wù)員招聘的所有我公司一手單的在職派遣員工給與您最高360元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。該業(yè)務(wù)員的提成還是百分百，這個(gè)360元是我公司出。崗位福利：一、提供免費(fèi)住宿2-4人間，提供免費(fèi)的工作餐（吃飽吃好）。二、提供免費(fèi)的招聘廣告牌，提供免費(fèi)的招聘網(wǎng)站賬號(hào)一個(gè)，能力優(yōu)秀的可以提供二個(gè)賬號(hào)，如果會(huì)直播的人才可以提供1000元抖加推廣。三、自由上下班時(shí)間并且接受居家辦公，而且每個(gè)月組織團(tuán)建聚餐一次。任職要求：一、我們既然是百分百提成了，那么為我們的要求可能有點(diǎn)高，只需要在人力資源公司及勞務(wù)行業(yè)摸爬滾打了半年以上的優(yōu)秀人才，而且是那種每個(gè)月最起碼能夠招聘到五個(gè)以上在職派遣員工的業(yè)務(wù)員。二、如果有調(diào)單能力，或者有組建團(tuán)隊(duì)能力的優(yōu)先，我們公司更歡迎，但這樣的人才您可以過(guò)來(lái)跟我談股份分紅，也可以談我公司另外給與多少補(bǔ)助，唯一不能動(dòng)的就是我們答應(yīng)別人的這個(gè)百分之百，這個(gè)必須一分不少的給到業(yè)務(wù)員手里面。三、新人我們要不要呢，原則上我們是不要的，因?yàn)闆](méi)人教也沒(méi)人帶，都百分百給您了，也沒(méi)有老業(yè)務(wù)員愿意免費(fèi)培訓(xùn)啊。但如果您可以找到我們公司的老業(yè)務(wù)員愿意帶您教您，那么我們也是要新人的。四、如果您有駐廠(chǎng)客服經(jīng)驗(yàn)的人才，可以過(guò)來(lái)聊一聊，工資待遇優(yōu)于市場(chǎng)價(jià)，只要您有經(jīng)驗(yàn)有能力，不怕談錢(qián)，畢竟談錢(qián)不傷感情。如果能力強(qiáng)，什么事不讓老板操心，多點(diǎn)工資又何妨。特別說(shuō)明：一、首先聲明：我們不挖同行墻角，您如果已經(jīng)離職，我們歡迎您的加入，畢竟您可以得到利益最大化。但如果您還在職，那么我們不建議您加入我們，畢竟原老板花精力花時(shí)間把您培養(yǎng)出來(lái)也不容易，人要有感恩之心。

寧波·北侖區(qū)

12月21日 15:26

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪5000＋績(jī)效＋全勤。綜合工資月薪7500——12000本公司招聘人事文員一、工作性質(zhì):1、工作內(nèi)容:發(fā)布招聘信息，通過(guò)自媒體、招聘軟件進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下招聘)熟悉基本辦公軟件操作！從事過(guò)銷(xiāo)售、人力資源勞務(wù)派遣方面工作優(yōu)先錄用、溝通能力強(qiáng)、善于表達(dá)、熱愛(ài)人力資源方面工作、善于抖音、快手拍攝、安排新人面試，入職離職等工作。二、工作環(huán)境:空調(diào)恒溫辦公室。一人一臺(tái)電腦一個(gè)辦公桌，工作輕松，環(huán)境優(yōu)雅。三、公司提供住宿+廚房食材3、工作時(shí)間：8:30-17:00三、任職資格1、年齡16-35周歲，學(xué)歷不限，有電腦基礎(chǔ)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)！2、性格開(kāi)朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。3、身體健康，談吐清晰，思維活躍。?薪資面議底薪+提成

寧波·北侖區(qū)

12月21日 14:55

管先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同3、執(zhí)行人力i資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果跟蹤、反饋7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)任職資格：1、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)工作時(shí)間：早九晚五

寧波·鄞州區(qū)·中河

12月21日 14:53

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系