安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)趙谷一生養(yǎng)生保健店(個(gè)體工商戶)

崗位職責(zé)：1、在濰坊區(qū)域內(nèi)進(jìn)行設(shè)備的點(diǎn)位鋪設(shè)。2、對(duì)長(zhǎng)期未在線的設(shè)備進(jìn)行回收和點(diǎn)位調(diào)換。3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的缺貨設(shè)備進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)貨。4、對(duì)已經(jīng)鋪設(shè)好的設(shè)備點(diǎn)位信息及時(shí)記錄并匯報(bào)給區(qū)域負(fù)責(zé)人。上班時(shí)間：上午9:00至下午6:00跟共享充電寶模式一樣，不需要銷售，免費(fèi)鋪設(shè)設(shè)備！鋪設(shè)難度很低

濰坊·濰城區(qū)

12月2日 18:37

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

線下運(yùn)營(yíng)+帶薪培訓(xùn)+公寓住宿公司提供:1、企業(yè)注重工作與生活的平衡，人性化的工作時(shí)間:2、企業(yè)注重人才培養(yǎng)，而是可以與企業(yè)共同發(fā)展的一份“事業(yè)”崗位職責(zé):1.新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，宣傳拓客跟售后的維護(hù)工作。2.協(xié)助主管及經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)管理職位要求:1、有良好的心態(tài)及抗壓的能力;2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力跟溝通能力;3、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心跟積極的工作態(tài)度4、學(xué)歷不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。薪資待遇:1.綜合底薪3500+獎(jiǎng)金+提成+績(jī)效，平均6000-10000看個(gè)人能力能者多勞鼓勵(lì)有想法的人賺的更多2.免費(fèi)住宿-洗衣機(jī)-熱水器-空調(diào)等等完善度宿舍條件;3.帶薪年假，培訓(xùn)假、法定節(jié)假日等正常放假;4.定期旅游度假會(huì)議，不定期旅游團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)假日享有紅包/禮品福利。5.上班時(shí)間:早上8-下午6.周天固定休息，法定節(jié)假日休

沈陽(yáng)·皇姑區(qū)·北行

11月6日 13:44

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作內(nèi)容:公司主營(yíng)抖音線上代運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，通過(guò)電話+微信方式主動(dòng)聯(lián)系客戶，挖掘客戶需求，介紹公司產(chǎn)品，完成簽約合作。行業(yè)剛需產(chǎn)品，好出單。2.崗位要求:產(chǎn)品簡(jiǎn)單，有培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，能踏實(shí)打電話就可以有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。3.福利待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+提成，月薪輕松七千以上，獎(jiǎng)金+定期團(tuán)建+節(jié)日福利應(yīng)有盡有。4.工作時(shí)間:早九晚五點(diǎn)半，中午休息一個(gè)小時(shí)，法定節(jié)假日全休，根據(jù)國(guó)家政策休息。公司人性化管理，附近交通便利，晉升空間大，優(yōu)秀者可直接晉升主管崗位

哈爾濱·南崗區(qū)·哈西

10月17日 14:31

段女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系