南昌市 · 化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)
在招職位
招聘職位(1)
防水涂料板塊業(yè)務(wù)
南昌·青山湖區(qū)·湖坊
工作地點:西湖區(qū)金環(huán)路199號綠滋肴控股10樓招聘招聘:高薪招聘人事主管,打底1萬,26周歲到50周歲本科及以上文憑周末雙休,所有節(jié)假日與國家同步。五險一金。房地產(chǎn),教育行業(yè),服務(wù)行業(yè)優(yōu)先聯(lián)系征信有問題的勿擾
南昌·紅谷灘區(qū)·紅谷灘
招聘:人力資源主管薪資:3000元以上/月工作態(tài)度端正服從安排,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先、身體健康、安全性強(qiáng)聯(lián)系人:陳老師
南昌
招聘:人力資源管理專員薪資:3000元以上/月崗位描述:招聘與選拔?發(fā)布招聘信息,利用招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道吸引人才。?篩選簡歷,根據(jù)崗位要求挑選合適的候選人。協(xié)助組織面試,包括安排面試時間、場地,參與部分面試環(huán)節(jié)。培訓(xùn)與開發(fā)?了解員工培訓(xùn)需求,通過問卷等方式收集信息。?組織內(nèi)部培訓(xùn),包括新員工入職培訓(xùn)和員工技能提升培訓(xùn)。?記錄培訓(xùn)考勤和培訓(xùn)效果評估??冃Ч芾恚繀f(xié)助制定績效管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)。?收集、整理員工績效數(shù)據(jù),為績效評估提供支持。?向員工反饋績效結(jié)果,解答疑問。員工關(guān)系管理?辦理員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù)。?維護(hù)員工檔案,確保檔案信息完整、準(zhǔn)確。?處理員工投訴和勞動糾紛,協(xié)調(diào)解決問題。薪酬福利管理?協(xié)助制定薪酬福利政策。?核算員工工資、獎金等,確保準(zhǔn)確發(fā)放。?向員工解釋薪酬福利相關(guān)問題。該崗位為才人事網(wǎng)崗位,可以進(jìn)入才人事網(wǎng)查看更多崗位信息。聯(lián)系人:宋老師
招聘主管有社保崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展招聘工作;2、總部目標(biāo)細(xì)化分解,每日完成情況總結(jié)匯報;3、通過部門間的協(xié)作,及時做好資源跟進(jìn),新入職員工回訪;4、通過每日、周、月招聘數(shù)據(jù)復(fù)盤,查找、并解決問題,從而提升整體績效;5、詳細(xì)掌握各招聘崗位的基本情況,了解崗位需求,及時調(diào)整話術(shù);6、招聘渠道拓展、維護(hù),職位發(fā)布,簡歷篩選;7、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、地推等各種渠道最大化查找、邀約符合要求的相關(guān)人才面試,登記、更新、匯總數(shù)據(jù)報表;8、接待應(yīng)聘人員,組織、安排面試、試崗;9、落實上級安排的各項工作,并及時反饋,做好上傳下達(dá)。任職要求:1、中專以上學(xué)歷,28歲~42歲,工作認(rèn)真,能熟練使用excel;2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、親和力,責(zé)任心強(qiáng);3、性格積極向上,有較強(qiáng)的抗壓能力;4、有招聘、銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;??5、條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求。工作時間:朝九晚六工作地址:南昌市青云譜區(qū)解放西路明珠廣場H座601室
南昌·西湖區(qū)
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