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招聘職位1

金華義烏市一、崗位職責1.教學計劃與課程安排根據(jù)項目負責人的安排

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一、崗位職責 1.教學計劃與課程安排 根據(jù)項目負責人的安排,在教務系統(tǒng)中準確進行課程設置,包括課程名稱、上課時間、授課教練、課程周期等信息錄入與更新。 2.學員管理與服務 建立并完善學員檔案,記錄學員基本信息、報名課程、學習進度、考勤情況、考核成績等,為個性化教學提供數(shù)據(jù)支持。 負責學員的轉班、休學、退學等手續(xù)辦理,做好相關記錄和協(xié)調工作。 3.課時管理 嚴格按照課程安排和學員實際出勤情況,在教務系統(tǒng)中進行扣課時操作,保證課時記錄準確無誤。 定期抽查點名情況,核實考勤記錄,對異??记谇闆r及時與教練和學員溝通,查明原因并進行相應處理。 精確計算課消,統(tǒng)計學員實際完成的課程數(shù)量和對應的費用消耗,為財務結算提供準確數(shù)據(jù)。 4.教練管理與溝通 在教務系統(tǒng)中完成學員的分班操作,與教練溝通學員分班情況,確保班級分配合理。 任職要求 學歷與專業(yè) 大專及以上學歷。 工作經(jīng)驗 有1-3年教育培訓行業(yè)教務工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉體育培訓行業(yè)者優(yōu)先。 專業(yè)技能 熟練使用辦公軟件,如Excel等,能夠進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和文檔處理。 熟練掌握教務系統(tǒng)操作,能夠高效完成課程設置、學員分班、扣課時、課消計算等工作。 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過教學數(shù)據(jù)評估教學效果,為教學改進提供依據(jù)。 溝通與協(xié)調能力 具備良好的溝通能力,能夠與學員、家長、教練、其他部門等進行有效的溝通和交流。 有較強的組織協(xié)調能力,能夠協(xié)調各方資源,解決教學過程中的各種問題。 責任心與服務意識 工作認真負責,具有強烈的責任心,對教學質量和學員服務高度重視。 具備良好的服務意識,關注學員需求,致力于提升學員的學習體驗和培訓效果。 學習與抗壓能力 具有較強的學習能力,能夠不斷更新教育理念和知識,適應體育培訓行業(yè)的發(fā)展變化。 具備一定的應變能力,能夠靈活處理教學過程中的突發(fā)情況。 具備較強的抗壓能力,在面對教學任務緊急調整、學員和家長的高要求、多部門協(xié)同工作的壓力等復雜工作場景時,能夠保持冷靜,有條不紊地安排工作,確保各項任務按時完成,不影響教學秩序和服務質量。在應對突發(fā)的大規(guī)模學員退費情況時,能夠承受心理壓力,妥善處理相關事宜。

金華·義烏市

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