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店長六項(xiàng)崗位職責(zé)!第一:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)①跟進(jìn)店鋪的日、周、月銷售業(yè)績完成情況。②對店鋪業(yè)績達(dá)成率進(jìn)行分析，向上級反饋業(yè)績情況并提出推動(dòng)業(yè)績提升的策略。③利用激勵(lì)機(jī)制建立執(zhí)行環(huán)境，營造氛圍，激發(fā)員工潛能，提升積極性和意愿度。④考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):業(yè)績達(dá)成率。第二:負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理①對公司下發(fā)的所有文件進(jìn)行保存，并傳達(dá)至各店員，監(jiān)督帶教員工按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作。②嚴(yán)格對店鋪營運(yùn)時(shí)間進(jìn)行把控，確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常營業(yè)。③維護(hù)賣場和倉庫環(huán)境衛(wèi)生，時(shí)刻保持整潔為顧客提供愉悅的購物環(huán)境。④保持全場燈光、音樂正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保店內(nèi)外裝修、貨架、電腦和收銀系統(tǒng)等辦公設(shè)施無損壞，損壞物品及時(shí)申報(bào)維修，維護(hù)店鋪整體形象。⑤考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):營運(yùn)管理規(guī)范化。第三:負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控每天核對貨款，把控支出，開銷上報(bào)，記錄費(fèi)用明細(xì)。第四:負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理①新到貨品驗(yàn)收、出樣陳列。②定期調(diào)整店鋪陳列，展現(xiàn)品牌風(fēng)格多樣化。③在店鋪運(yùn)營中發(fā)現(xiàn)暢滯銷款，及時(shí)反饋上級和商品，便于做出貨品配補(bǔ)推廣計(jì)劃。④按公司規(guī)定配合并執(zhí)行商品調(diào)配事宜。⑤店鋪貨品盤點(diǎn)、保證財(cái)物無差異。6考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):貨品動(dòng)銷率。第五:店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升銷售技巧，降低流失率①督促儀容儀表，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)品牌形象。員工考勤、儲(chǔ)備店員，帶教新員工等。②每日會(huì)議，定期考核，業(yè)績情況，對公司下達(dá)策略宣貫并執(zhí)行。③利用空場時(shí)間帶教培訓(xùn)員工，提升銷售專業(yè)能力。④營造店鋪氛圍，提升店員士氣，讓店員時(shí)刻保持狀態(tài)在線。⑤考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):店員穩(wěn)定性及銷售技巧提升。第六:負(fù)責(zé)客資管理，維護(hù)來客戶及開發(fā)新客戶①督促店員按照顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待②顧客反應(yīng)的問題，及時(shí)總結(jié)反饋至上級，并改善提升顧客滿意度。③考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):客資增長率。

昭通·昭陽區(qū)

10月12日 20:46

夏女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

昭通昭陽招弱電/安防:要求必需持高空作業(yè)證，無證勿擾!施工內(nèi)容:商場橋架監(jiān)控拉網(wǎng)線，配管20鐵管及設(shè)備安裝調(diào)試等。施工時(shí)間:22:00-06:00，承諾完工驗(yàn)收一次性結(jié)清付款。

昭通·昭陽區(qū)

1月19日 17:40

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（點(diǎn)聊一聊）（點(diǎn)聊一聊）（點(diǎn)聊一聊）（點(diǎn)聊一聊）（點(diǎn)聊一聊）廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份。【小時(shí)工】：小時(shí)工：450一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，報(bào)銷路費(fèi)，年終獎(jiǎng)金5000起步。小時(shí)工：450一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，報(bào)銷路費(fèi)，年終獎(jiǎng)金5000起步。小時(shí)工：450一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，報(bào)銷路費(fèi)，年終獎(jiǎng)金5000起步。鄭重承諾：以上所有薪資待遇真實(shí)白紙黑字簽合同按手印，沒有任何套路，廠區(qū)直聘，新出蘋果手機(jī)訂單，大缺工，暫時(shí)給出高工價(jià)?。?！【結(jié)算薪資】：每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，小時(shí)工不補(bǔ)差價(jià)，直發(fā)，純工價(jià)，廠區(qū)直招中，不走中介?！旧暾垗徫弧浚荷a(chǎn)電腦主板及蘋果新款系列手機(jī)和自主品牌筆記本電腦，普工、操作、組裝、測試、檢驗(yàn)、包裝，包括品檢，物流，物料，倉庫，技術(shù)員等，無須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性【上班時(shí)間】：1、早八晚五，超出算加班，中午傍晚各一小時(shí)吃飯休息時(shí)間，上五休二，周六加班雙倍?！菊衅敢蟆浚?、男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，坐著上班，生熟手均可無需考試，活輕松容易一看就會(huì)。2、年齡16--45身份證上的年齡之內(nèi)。工作地點(diǎn)在江蘇蘇州【凡符合以上要求、保證承諾錄取入職】【包吃包住】：1、公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)4-6-8人間（獨(dú)立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、空調(diào)、洗衣機(jī)、WIFI等）僅收取超出額度水電費(fèi)宿友均攤。3、入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！免費(fèi)提供1日3餐（）4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等..4、廠區(qū)生活區(qū)設(shè)施有：網(wǎng)吧、籃球場，足球場，醫(yī)務(wù)室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃、休閑娛樂等設(shè)施..節(jié)假日都舉行大型活動(dòng)（相親賽跑球賽小型演唱會(huì)跳舞聯(lián)歡..）公司人性化管理可以調(diào)換崗位，(可預(yù)支工資)-投遞簡歷過多，不能一一查看，有意者請（直接致電)或（點(diǎn)右上角微聊小頭像）直接咨詢詳談報(bào)名!（點(diǎn)聊一聊）（點(diǎn)聊一聊）（點(diǎn)聊一聊）（點(diǎn)聊一聊）（點(diǎn)聊一聊）

昭通·昭陽區(qū)

2月2日 11:19

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：店內(nèi)銷售和店長燈具和智能家居系統(tǒng)薪資：3000-15000元/月崗位職責(zé)1. 協(xié)助經(jīng)理完成公司擬定的專營店銷售指標(biāo)；2. 顧客、商場及店員關(guān)系的協(xié)調(diào)；3. 促銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施管理；4. 協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理；5. 專營店環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理；6. 顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求，提出建議促銷策略；7. 專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄；8. 協(xié)助上級對專營店員工的日常管理及監(jiān)督，負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升；9. 負(fù)責(zé)對下屬的工作進(jìn)行績效考評，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；10. 完成上級安排的其他工作。

昭通·昭陽區(qū)

10月21日 11:30

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)管理外賣平臺(tái)餐飲商戶，負(fù)責(zé)和商戶洽談合作，管理餓了么外賣平臺(tái)商戶。任職要求：性格開朗，思想積極崗位經(jīng)驗(yàn)：熱愛工作，態(tài)度端正我們是阿里巴巴-本地生活集團(tuán)-昭通餓了么運(yùn)營中心，通過簡歷評估，你比較符合我們崗位需求，期待與你進(jìn)一步溝通！

昭通·昭陽區(qū)

12月10日 10:43

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

昭通昭陽招弱電/安防:必需持應(yīng)急管理局高空作業(yè)證，施工時(shí)間:夜間22:00～06:00，施工內(nèi)容:監(jiān)控穿線配管安裝調(diào)試，完工驗(yàn)收一次性結(jié)清款項(xiàng)

昭通·昭陽區(qū)

1月12日 06:42

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

昭通愛月寶月嫂公司誠聘以下人員月嫂30名：5000～12000產(chǎn)康師20名：4500～6000育嬰師15名：4000～6000以上人員55歲以內(nèi)身體健康的性，有愛心均可，有經(jīng)驗(yàn)可直接安排上崗無經(jīng)驗(yàn)公司可以培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后直接安排上崗，（2024年度最后一次免培培訓(xùn)項(xiàng)目）

昭通·昭陽區(qū)

11月8日 16:03

殷女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

具有較強(qiáng)的歸屬感和責(zé)任心把門店作為自己的家具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力能夠協(xié)調(diào)整個(gè)店面工作人員團(tuán)結(jié)一致各自做好本職工作有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力樂觀的工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作精神具有較高的經(jīng)營管理能力較好的培訓(xùn)素質(zhì)職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)了解一定的心理學(xué)管理學(xué)市場營銷學(xué)商品學(xué)等各方面的知識比較了解行業(yè)的專業(yè)知識和更新動(dòng)態(tài)

昭通·昭陽區(qū)

12月16日 13:18

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

昭通市昭陽區(qū)招家具安裝，招全屋定制安裝學(xué)徒1名，誠心想學(xué)技術(shù)的來，學(xué)會(huì)之后出去單飛，出去之后可以介紹活給你做，安裝地址昭陽區(qū)內(nèi)詳細(xì)地址不固定的。半桶水勿擾，期望高工資的勿擾

昭通

10月15日 11:03

陳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡要求：1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。薪資待遇：1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的）2——.長途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息。3——.火車配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來休息1個(gè)星期。地址：昆明

昭通·昭陽區(qū)

2月2日 14:58

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

相信相信的力量，成為你想成為的人幫到的人越多，價(jià)值越大解決他人需求，是我工作的核心每一個(gè)想好的念頭，都是未來的你在向現(xiàn)在的你求救

昭通·昭陽區(qū)

9月10日 21:43

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系