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新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月14日 15:34

李女士

實名

立即聯(lián)系

銷售崗—營銷策劃能力【工作職責】1.協(xié)助市場主管進行各類活動的線上和線下的渠道宣傳工作；2.負責各類市場活動在一而優(yōu)各校區(qū)的宣傳推廣工作；3.協(xié)助各類大中型活動的策劃、籌備及實施工作；4.協(xié)助完成各類活動宣傳品的文案、制作及后期跟進；5.配合部門完成工作計劃及落地執(zhí)行?！救温氁蟆?.及時、準確的完成本職工作，積極配合部門同事完成部門相關工作，嚴格遵守公司的規(guī)章制度；2.具有強烈的工作責任感，能夠及時處理和反饋工作中的問題；3.工作熱情主動，具備高度責任心、事業(yè)心和團隊協(xié)作能力，敢于承擔工作壓力和工作責任；4.具備較高的綜合素質，較強的學習能力和溝通協(xié)調能力

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月26日 10:08

許先生

實名

立即聯(lián)系

新鄉(xiāng)新鄉(xiāng)縣招人事專員/助理新鄉(xiāng)縣佳迅公司招聘人事專員20名[慶祝][慶祝][慶祝][玫瑰]1.綜合薪資4K-8k[玫瑰]2.8小時工作制[玫瑰]3.轉正繳納[玫瑰]4.每年2次國內游?（微信同號面試地址：新鄉(xiāng)縣小冀鎮(zhèn)西街小學南100米

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月14日 15:34

李女士

實名

立即聯(lián)系

工作內容1.發(fā)布與管理招聘信息：根據(jù)公司的人力需求，編寫和發(fā)布招聘廣告，校園招聘渠道的信息更新。2.簡歷篩選與初步面試：接收并篩選求職者的簡歷，進行電話或面對面的初步面試，評估候選人的基本素質和崗位匹配度。3.候選人推薦與錄用：協(xié)同部門負責人進行復試安排，并根據(jù)面試結果向相關部門推薦合適的候選人，辦理錄用手續(xù)。5.員工入職培訓：組織新員工的入職引導和培訓，確保他們快速熟悉公司文化和規(guī)章制度。6.勞動合同簽訂與管理：負責員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽以及解除等流程操作，保證符合勞動法律法規(guī)要求。7.員工溝通與關懷：定期開展員工訪談，收集員工意見和建議，協(xié)助解決員工問題，加強內部溝通與團隊建設。公司福利：1.五險一金2.國內外旅游每年二次3.定期開展各項法律知識、金融知識、財商知識等專業(yè)培訓

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月7日 15:27

王先生

實名

立即聯(lián)系

工作內容1.發(fā)布與管理招聘信息：根據(jù)公司的人力需求，編寫和發(fā)布招聘廣告，校園招聘渠道的信息更新。2.簡歷篩選與初步面試：接收并篩選求職者的簡歷，進行電話或面對面的初步面試，評估候選人的基本素質和崗位匹配度。3.候選人推薦與錄用：協(xié)同部門負責人進行復試安排，并根據(jù)面試結果向相關部門推薦合適的候選人，辦理錄用手續(xù)。5.員工入職培訓：組織新員工的入職引導和培訓，確保他們快速熟悉公司文化和規(guī)章制度。6.勞動合同簽訂與管理：負責員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽以及解除等流程操作，保證符合勞動法律法規(guī)要求。7.員工溝通與關懷：定期開展員工訪談，收集員工意見和建議，協(xié)助解決員工問題，加強內部溝通與團隊建設。公司福利：1.五險一金2.國內外旅游每年二次3.定期開展各項法律知識、金融知識、財商知識等專業(yè)培訓

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月7日 15:29

王先生

實名

立即聯(lián)系

工作內容1.發(fā)布與管理招聘信息：根據(jù)公司的人力需求，編寫和發(fā)布招聘廣告，校園招聘渠道的信息更新。2.簡歷篩選與初步面試：接收并篩選求職者的簡歷，進行電話或面對面的初步面試，評估候選人的基本素質和崗位匹配度。3.候選人推薦與錄用：協(xié)同部門負責人進行復試安排，并根據(jù)面試結果向相關部門推薦合適的候選人，辦理錄用手續(xù)。5.員工入職培訓：組織新員工的入職引導和培訓，確保他們快速熟悉公司文化和規(guī)章制度。6.勞動合同簽訂與管理：負責員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽以及解除等流程操作，保證符合勞動法律法規(guī)要求。7.員工溝通與關懷：定期開展員工訪談，收集員工意見和建議，協(xié)助解決員工問題，加強內部溝通與團隊建設。公司福利：1.五險一金2.國內外旅游每年二次3.定期開展各項法律知識、金融知識、財商知識等專業(yè)培訓

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月7日 15:27

王先生

實名

立即聯(lián)系

1負責招聘渠道的拓展與維護，目前，公司使用58同城加pos雙渠道加多渠道招聘方案，線上招聘為主。?2清楚各部門的崗位需求和崗位進行分析，制定招聘方案?3對意向求職者進行篩選，邀約面試，跟蹤入職等工作，實現(xiàn)招聘崗位需求的高匹配要求

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月25日 21:23

夏女士

實名

立即聯(lián)系

公司的業(yè)務有四個板塊包括旅游法律銷售債務等，工作就是為這些板塊招聘業(yè)務員，薪資為四千，八小時工作制，月休四天

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月15日 09:05

徐女士

實名

立即聯(lián)系

工作內容：1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等；2、建立和完善人力資源相關制度和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性；3、參與公司重大人事決策，提供專業(yè)的人力資源咨詢和建議。崗位要求：1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立處理和解決復雜的人事問題；2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調和合作；3、具備較強的領導能力和責任心，能夠帶領團隊實現(xiàn)目標和提升績效。

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月18日 14:31

李先生

實名

立即聯(lián)系

工作內容1.發(fā)布與管理招聘信息：根據(jù)公司的人力需求，編寫和發(fā)布招聘廣告，維護各大招聘網(wǎng)站、校園招聘渠道的信息更新。2.簡歷篩選與初步面試：接收并篩選求職者的簡歷，進行電話或面對面的初步面試，評估候選人的基本素質和崗位匹配度。3.候選人推薦與錄用：協(xié)同部門負責人進行復試安排，并根據(jù)面試結果向相關部門推薦合適的候選人，辦理錄用手續(xù)。5.員工入職培訓：組織新員工的入職引導和培訓，確保他們快速熟悉公司文化和規(guī)章制度。6.勞動合同簽訂與管理：負責員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽以及解除等流程操作，保證符合勞動法律法規(guī)要求。7.員工溝通與關懷：定期開展員工訪談，收集員工意見和建議，協(xié)助解決員工問題，加強內部溝通與團隊建設。公司福利：1.五險一金2.國內外旅游每年二次3.定期開展各項法律知識、金融知識、財商知識等專業(yè)培訓

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月18日 14:19

張先生

實名

立即聯(lián)系

工作內容1.發(fā)布與管理招聘信息：根據(jù)公司的人力需求，編寫和發(fā)布招聘廣告，維護各大招聘網(wǎng)站、校園招聘渠道的信息更新。2.簡歷篩選與初步面試：接收并篩選求職者的簡歷，進行電話或面對面的初步面試，評估候選人的基本素質和崗位匹配度。3.候選人推薦與錄用：協(xié)同部門負責人進行復試安排，并根據(jù)面試結果向相關部門推薦合適的候選人，辦理錄用手續(xù)。5.員工入職培訓：組織新員工的入職引導和培訓，確保他們快速熟悉公司文化和規(guī)章制度。6.勞動合同簽訂與管理：負責員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽以及解除等流程操作，保證符合勞動法律法規(guī)要求。7.員工溝通與關懷：定期開展員工訪談，收集員工意見和建議，協(xié)助解決員工問題，加強內部溝通與團隊建設。公司福利：1.五險一金2.國內外旅游每年二次3.定期開展各項法律知識、金融知識、財商知識等專業(yè)培訓

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月18日 14:19

張先生

實名

立即聯(lián)系

新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣招工地小工/雜工新鄉(xiāng)縣小冀鎮(zhèn)需要一位給貼磚師傅打下手的小工，活好干，八小時左右，一天一百五，活完賬清，

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月25日 20:56

金先生

立即聯(lián)系

工作內容：各類氣瓶定期檢驗、安全閥檢驗，記錄填寫，出具報告任職要求：大專以上學歷，理工科優(yōu)先，無相關從業(yè)經(jīng)驗者公司可以培訓，年齡要求25歲以上，不限福利待遇：一天8小時，一月休息2天，公司管午餐

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

9月23日 15:28

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系