急招人事經理，月薪4500

工作內容：

1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等；

2、建立和完善人力資源相關制度和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性；

3、參與公司重大人事決策，提供專業(yè)的人力資源咨詢和建議。

崗位要求：

1、具備豐富的人力資源管理經驗，能夠獨立處理和解決復雜的人事問題；

2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協調和合作；

3、具備較強的領導能力和責任心，能夠帶領團隊實現目標和提升績效。