為你推薦杭州數(shù)智文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園附近區(qū)域的職位信息

要25臨時(shí)工280/天保底8000做到年底人走賬清16-53歲男女不限，活好簡(jiǎn)單，老板好說(shuō)話可以預(yù)支工資包吃包住管吃三頓飯，住宿豪華4-6人間

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

12月20日 09:11

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

320/天11小時(shí)吃住不扣錢！入職**，工資及時(shí)到位過(guò)年留任獎(jiǎng)金5000（初八發(fā)現(xiàn)金） 真實(shí)真實(shí)真實(shí)！無(wú)任何套路，趕訂單，能干到年前1月20號(hào)，人走賬清，簽合同為證！16-50歲男女不限，年紀(jì)大的不要！主要負(fù)責(zé)打螺絲，搬物料，裝顯示屏，有站有坐，上班可以帶手機(jī)，不穿無(wú)塵服，吃住不扣錢，人走賬清，發(fā)工資及時(shí)，入職無(wú)需費(fèi)用，沒有套路，真實(shí)工資！常州，南通，揚(yáng)州三家分公司目前都有訂單！

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

12月30日 08:58

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

3個(gè)月工期人走賬清，每月正常發(fā)工資也可以干長(zhǎng)期真實(shí)真實(shí)真實(shí)總廠訂單多，需要20名給產(chǎn)線上料的員工，上完可以休息，產(chǎn)線沒貨了再上，可以抽煙帶手機(jī)，管吃住工廠訂單增加，增加產(chǎn)線.特面向社會(huì)大量招聘：普工、操作工、物料員【薪資待遇】工資：白班330/天，夜班350/天管三頓，一天11小時(shí)每月15準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資！每周可預(yù)支500-1000工資【招聘要求】1、男女不限，16歲一50歲2、有本人二代身份證.在有效期內(nèi)3、身體健康【工作時(shí)間】主要是坐著組裝空調(diào)零部件，搬小件零部件1、每天工作時(shí)間11小時(shí)；每周休息1天，每月休息4天2、、訂單充足，常年加班穩(wěn)定【廠區(qū)福利】4人間，廠里有食堂【注意事項(xiàng)】：需攜帶資料：本人身份證原件，行李物品請(qǐng)帶上行李過(guò)來(lái)報(bào)到，帶行李的優(yōu)先安排，當(dāng)天安排住宿工作地點(diǎn)總廠無(wú)錫無(wú)錫無(wú)錫?。?！重要的事情說(shuō)三遍！

杭州·蕭山區(qū)

10月19日 15:06

麻先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

短期工干滿一月過(guò)年不回家的優(yōu)先！獎(jiǎng)勵(lì)--5000（初八發(fā)放）真實(shí)真實(shí)真實(shí)！無(wú)任何套路，趕訂單，必須能干到年前1月20號(hào)的，簽合同為證！16-50歲男女不限，可以日結(jié).年紀(jì)大的不要！主要負(fù)責(zé)打螺絲，裝顯示屏，有站有坐，上班可以帶手機(jī)，不穿無(wú)塵服，吃住不扣錢，人走賬清，發(fā)工資及時(shí)，入職無(wú)需費(fèi)用，沒有套路，真實(shí)工資！工作地址：總廠常州?。∪珖?guó)5家分公司

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

12月27日 15:35

喻女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【每月保底8500，年前人走賬清】300-400/天，額外獎(jiǎng)勵(lì)5000元留任獎(jiǎng)，包吃包住，長(zhǎng)短期都可以【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，優(yōu)先報(bào)名入職【高薪資】300-400/天，人走賬清【高獎(jiǎng)勵(lì)】入職額外有5000元留任獎(jiǎng)勵(lì)【高福利】包吃包住!三餐免費(fèi)！月結(jié)可預(yù)支-----------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資，打卡七天可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000?！疽弧抗ぷ鲀?nèi)容1、崗位涉及：工廠搬運(yùn)工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學(xué)徒工、倉(cāng)管、裝配工、質(zhì)量管理/測(cè)試、庫(kù)管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)、不穿無(wú)塵服【二】工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住：1、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷路費(fèi)薪資模式具體詳情介紹：----------330-450一天早八點(diǎn)到晚八點(diǎn)，休息兩個(gè)小時(shí)。【三】車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂?！舅摹空泄ひ?、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿?！疚濉棵赓M(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、工作在常州洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。【六】報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問題點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】或來(lái)電咨詢

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

1月3日 13:16

路先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源集團(tuán)企業(yè)急招30/小時(shí)月保底8600包吃住長(zhǎng)白班坐班不是流水線不壓工資可預(yù)支工資不穿無(wú)塵服短期也可以人走賬清0費(fèi)用入職廠區(qū)直招廠區(qū)基本情況：【薪資構(gòu)成】：1、薪資構(gòu)成：白班30一小時(shí)，30×12＝360一天，夜班+20夜班補(bǔ)貼，一天380，月工時(shí)280-300，綜合薪資在8680~11400，月保底8600。試用期一個(gè)月保底8600。待遇：廠區(qū)全額繳納五險(xiǎn)一金，不扣個(gè)人。績(jī)效獎(jiǎng)金1000-2000，平均到手1500左右，全勤獎(jiǎng)金500，崗位津貼500-800，工齡獎(jiǎng)200-1000。第二月工資到手10000+，年底13薪，年綜合薪資10萬(wàn)+。2、工作時(shí)間：上五休二，每個(gè)星期五天，每天八小時(shí)，除外都按勞動(dòng)法算加班時(shí)間(上五休二，加班自愿）加班費(fèi)：平時(shí)加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍。國(guó)家法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假15天。3、招聘崗位：SMT，掃描，生產(chǎn)，組裝，倉(cāng)管，操作機(jī)臺(tái)，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，注塑，維修，生產(chǎn)安全員，看小型全自動(dòng)機(jī)器等等崗位【福利待遇】1、廠區(qū)恒溫車間冬暖夏涼，上廁所不管控，有專門抽煙區(qū)，有超市，網(wǎng)咖，圖書館，籃球場(chǎng)，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)，wifi等。4、伙食：廠牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面點(diǎn)供員工自由選擇，吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)內(nèi)部考試晉升。6、長(zhǎng)白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結(jié)婚證免費(fèi)申請(qǐng)夫妻房。8、外宿補(bǔ)貼500一個(gè)月【招聘要求】1、年齡：16周歲---49周歲（男女不限）不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，新手有老員工帶教。2、無(wú)傳染性疾病，無(wú)不良嗜好，服從廠區(qū)安排。3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限。4、要求本人身份證，臨時(shí)身份證也可。廠區(qū)直招、零費(fèi)用入職、面試當(dāng)天安排崗位住宿，第二天即可上班！工作地址在總部在江蘇蘇州總廠。每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪不扣不壓，收入穩(wěn)定，人走賬清。包吃包住，入職簽合同，工資有保障。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

11月29日 06:38

桑先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【廠區(qū)薪資】小時(shí)工：白班28元/時(shí)，280元/天，夜班30元/時(shí)，300元/天正式工：底薪＋全勤獎(jiǎng)＋加班＋績(jī)效＋崗位補(bǔ)貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在職45天獎(jiǎng)金8000元，包吃住，外地來(lái)的全額報(bào)銷路費(fèi)【工作崗位】普工類：質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉(cāng)管、搬運(yùn)工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、操機(jī)等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調(diào)恒溫車間。培訓(xùn)支持：老員工會(huì)親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費(fèi)WIFI、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器，夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎(jiǎng)，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個(gè)月【工作時(shí)間】十小時(shí)/天，上六休一【應(yīng)聘要求】年齡：男16到54周歲、女16到5450周歲不限男女、不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗(yàn)提供在外租房補(bǔ)貼，每月500元注意?。?！工作地點(diǎn)在江蘇無(wú)錫!在江蘇無(wú)錫?。?！

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

2月10日 08:51

常女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，女性身高158以上、男性身高170以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

11月1日 10:20

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、執(zhí)行日常文書工作，包括文件處理和記錄維護(hù)；2、支持團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；3、參與電子競(jìng)技相關(guān)項(xiàng)目的文檔編寫和資料整理。4.在政府部門工作過(guò)優(yōu)先崗位要求1、具備良好的組織和溝通能力；2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；3、對(duì)電子競(jìng)技行業(yè)有一定的了解和興趣

杭州

9月27日 14:56

王女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、會(huì)使用抖音和微信視頻號(hào)2、發(fā)布好物內(nèi)容3、公司提供視頻和文案4、發(fā)一單8元，做完就結(jié)5、人人可做，不限年齡6、也可推薦好友做單7、推薦一人3元，不限人數(shù)（長(zhǎng)期要）

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

10月31日 11:26

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【主要職責(zé)】：1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制定：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，包括供應(yīng)商管理、庫(kù)存管理、物流網(wǎng)絡(luò)布局、采購(gòu)策略等，確保供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與公司發(fā)展目標(biāo)一致。2.供應(yīng)商管理：建立并維護(hù)高效、可靠的供應(yīng)商體系，包括供應(yīng)商選擇、評(píng)估、績(jī)效管理和關(guān)系維護(hù)，確保供應(yīng)商質(zhì)量、價(jià)格、交貨期和服務(wù)水平符合公司要求。3.庫(kù)存與需求管理：運(yùn)用先進(jìn)的庫(kù)存管理方法和技術(shù)，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，降低庫(kù)存成本，同時(shí)確保生產(chǎn)需求和市場(chǎng)需求的及時(shí)滿足。實(shí)施需求預(yù)測(cè)模型，提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性。4.物流與配送管理：規(guī)劃并優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)，選擇合適的物流服務(wù)商，管理運(yùn)輸成本、時(shí)間和質(zhì)量，確保產(chǎn)品安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶手中。5.流程優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新：推動(dòng)供應(yīng)鏈流程5的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，引入先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理軟件和技術(shù)，提升供應(yīng)鏈整體效能和智能化水平。6.跨部門協(xié)作：與銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈策略與公司整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的協(xié)同一致，解決跨部門合作中的問題和挑戰(zhàn)。7.風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并評(píng)估供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)、物流風(fēng)險(xiǎn)、庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)等），制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和韌性?！救温氁蟆浚?.大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.非本專業(yè)10年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本專業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。3.精通供應(yīng)鏈管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備豐富的供應(yīng)商管理、庫(kù)存管理和物流管理經(jīng)驗(yàn)。4.強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維能力和決策能力，能夠制定并執(zhí)行具有前瞻性的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。5.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門、跨團(tuán)隊(duì)合作，解決復(fù)雜問題。6.熟悉供應(yīng)鏈管理軟件和工具，如ERP、WMS、TMS等。7.具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能適應(yīng)國(guó)際化工作環(huán)境?！疚覀兲峁浚?.競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利體系（年薪20w+，福利待遇面議）2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)3.國(guó)際化的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)4.持續(xù)的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)

杭州·蕭山區(qū)

9月22日 13:29

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.全面管理餐廳運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于安全、衛(wèi)生、服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、設(shè)備維護(hù)、成本控制、人事管理、外事協(xié)調(diào)及財(cái)務(wù)管理等。2.制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略：根據(jù)公司目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定餐廳的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行及進(jìn)行有效評(píng)估。同時(shí)，高度關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷售拓展計(jì)劃。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)組建并管理高效的餐飲團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)員工，提升員工滿意度，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。4.客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，滿足顧客需求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，并通過(guò)各種方式提升顧客的品牌忠誠(chéng)度。5.成本控制與盈利提升：合理控制餐廳的各項(xiàng)成本，包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、能源消耗等，同時(shí)分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的盈利提升策略?！救温氁蟆?.教育背景：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：非本專業(yè)10年以上餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本專業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任餐飲經(jīng)理或類似職位。有大型餐飲企業(yè)或星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.專業(yè)技能：熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范，具備出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，需具備餐飲專業(yè)知識(shí)，如食品制作、烹飪技巧、食品安全和衛(wèi)生等。4.個(gè)人素質(zhì)：心態(tài)積極，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠承受工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力?！拘劫Y待遇】繳納五險(xiǎn)，年薪20w+，福利待遇面議。

杭州·蕭山區(qū)

9月20日 10:55

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不要直接打電話!!看清要求!!目前還【在職或24年離職的六局編制內(nèi)】人員1項(xiàng)目規(guī)劃與策略制定：負(fù)責(zé)制定工程項(xiàng)目的整體規(guī)劃與實(shí)施方案，包括項(xiàng)目時(shí)間表、預(yù)算、資源調(diào)配等。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和項(xiàng)目需求，設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPIs）。2項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括工程師、技術(shù)員、監(jiān)理等，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。分配工作任務(wù)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度和質(zhì)量，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與溝通，維護(hù)良好的工作氛圍。3工程進(jìn)度與質(zhì)量管理：監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保所有工作按計(jì)劃進(jìn)行，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況或延誤。嚴(yán)格把控工程質(zhì)量，執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保工程達(dá)到設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。組織定期的項(xiàng)目評(píng)審和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。4成本控制與預(yù)算管理：編制項(xiàng)目預(yù)算，包括人力、材料、設(shè)備等各項(xiàng)費(fèi)用，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，通過(guò)談判、采購(gòu)策略等手段降低項(xiàng)目成本。確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成，控制不必要的開支。5風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)：識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，包括技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案，減少風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)變化，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略。6溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系管理：與公司內(nèi)部相關(guān)部門（如設(shè)計(jì)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等）保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源。與外部合作伙伴（如供應(yīng)商、承包商、監(jiān)理單位等）建立良好的合作關(guān)系，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。與客戶保持溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，解決客戶關(guān)切的問題。7項(xiàng)目文檔與資料管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的編制、整理、歸檔和保管工作，確保項(xiàng)目信息的完整性和可追溯性。遵守公司文檔管理制度，確保項(xiàng)目文檔的合規(guī)性和性。8持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，不斷提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和管理水平。推動(dòng)項(xiàng)目管理和技術(shù)創(chuàng)新，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率和成果質(zhì)量。

杭州

9月24日 19:38

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【主要職責(zé)】：1.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制作并優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，明確市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶群及銷售策略。2.團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常管理工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。3.市場(chǎng)開拓：積極尋找并開發(fā)國(guó)際市場(chǎng)新客戶，通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、行業(yè)會(huì)議等多種渠道拓展業(yè)務(wù)。4.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，增強(qiáng)客戶粘性。5.訂單管理：跟蹤訂單執(zhí)行全過(guò)程，包括詢盤處理、報(bào)價(jià)、合同簽訂、生產(chǎn)跟進(jìn)、物流安排及貨款回收等，確保訂單按時(shí)按質(zhì)完成。6.市場(chǎng)分析：定期分析國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求變化，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。7.風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并評(píng)估國(guó)際貿(mào)易中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如匯率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等），制定應(yīng)對(duì)措施，保障公司利益?！救温氁蟆浚?.大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)背景。2.至少本專業(yè)5年以上外貿(mào)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，非本專業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及國(guó)際貿(mào)易規(guī)則。3.具備出色的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。熟練使用Office等辦公軟件及外貿(mào)相關(guān)平臺(tái)（如阿里巴巴國(guó)際站、亞馬遜等）。5.具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能夠流利地進(jìn)行商務(wù)溝通?！疚覀兲峁浚?.競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利體系2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)3.專業(yè)的培訓(xùn)體系和持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)4.和諧的工作氛圍及積極向上的企業(yè)文化

杭州

9月20日 10:14

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時(shí)間跟著秘書處走，基本的法律法規(guī)熟知，會(huì)開車的優(yōu)先考慮。一、合同管理起草、審查合同：負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議等法律文書的起草、審查和修改，確保合同內(nèi)容的合法性、完整性和嚴(yán)謹(jǐn)性。合同簽署與歸檔：參與合同的簽署過(guò)程，并對(duì)合同進(jìn)行分類、編號(hào)和歸檔管理，以便后續(xù)查閱和跟蹤。合同履行監(jiān)督：對(duì)合同的履行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，確保合同按時(shí)、按質(zhì)、按量履行，及時(shí)處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問題。二、公司治理與合規(guī)公司治理支持：為公司董事會(huì)、股東大會(huì)等治理機(jī)構(gòu)提供法律支持和服務(wù)，確保公司決策和行為的合法性和合規(guī)性。規(guī)章制度審核：審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保其符合法律法規(guī)的要求，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)事務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司合規(guī)事務(wù)的處理，包括但不限于勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行。三、法律糾紛處理法律訴訟與仲裁：協(xié)助律師處理公司的法律訴訟和仲裁案件，包括準(zhǔn)備法律文件、參與庭審或仲裁等。法律風(fēng)險(xiǎn)防范：協(xié)助公司進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控，提供法律意見和建議，降低公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。四、法律培訓(xùn)與咨詢法律培訓(xùn)：根據(jù)公司發(fā)展需求，對(duì)公司職員進(jìn)行法律專題培訓(xùn)，提升員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。法律咨詢：為公司內(nèi)部提供法律咨詢服務(wù)，解答員工在工作中遇到的法律問題。五、其他職責(zé)外部法律事務(wù)接洽：負(fù)責(zé)公司與外部律師、法律機(jī)構(gòu)等的接洽和對(duì)接工作，確保法律服務(wù)的順暢進(jìn)行。文檔管理：負(fù)責(zé)公司法律文書的保管和備案工作，確保法律文件的完整性和安全性。領(lǐng)導(dǎo)交辦工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求1-已考取律師資格證2-能適應(yīng)出差（華東區(qū)域）3-擁有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)4-政法大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮教育背景：法學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)法務(wù)管理流程和操作規(guī)范。專業(yè)技能：具備良好的法律文書寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。

杭州

9月21日 15:33

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時(shí)間跟著秘書處走，需要出差，偶爾會(huì)有應(yīng)酬，抗壓能力強(qiáng)，情緒管理能力強(qiáng)。1.教育背景：通常要求具備大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.專業(yè)技能：熟練掌握辦公軟件（如MicrosoftOffice套件，包括Word、Excel、PowerPoint、Outlook等），能夠進(jìn)行文檔編輯、數(shù)據(jù)處理、演示文稿制作及郵件管理；具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和寫作技巧，能夠撰寫各類報(bào)告、信函、會(huì)議紀(jì)要等；了解并熟悉辦公室自動(dòng)化設(shè)備和系統(tǒng)，如復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)及辦公管理軟件等。3.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與不同層級(jí)、不同背景的人員有效溝通；能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)的指示和要求，同時(shí)及時(shí)收集并反饋下級(jí)的意見和建議；能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系，維護(hù)良好的工作氛圍。4.組織與計(jì)劃能力：能夠合理安排工作時(shí)間和優(yōu)先級(jí)，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助組織會(huì)議、活動(dòng)及項(xiàng)目，確保順利進(jìn)行；熟悉日程管理和時(shí)間管理技巧，能夠高效安排和提醒上級(jí)的日程安排。5.意識(shí)與責(zé)任心：嚴(yán)格遵守公司制度，對(duì)信息保持高度警惕和；對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。6.學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能；能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，承受一定的工作壓力。7.形象與禮儀：具備良好的職業(yè)形象和商務(wù)禮儀，能夠代表公司或部門進(jìn)行對(duì)外接待和交流。

杭州·蕭山區(qū)

9月23日 15:12

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【主要職責(zé)】：1.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施物流戰(zhàn)略規(guī)劃，包括倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等環(huán)節(jié)的優(yōu)化方案。2.流程管理：負(fù)責(zé)物流流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和自動(dòng)化建設(shè)，提升物流作業(yè)效率和準(zhǔn)確性。3.成本控制：分析物流成本結(jié)構(gòu)，識(shí)別并實(shí)施成本節(jié)約措施，確保物流成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。4.供應(yīng)商管理：管理物流供應(yīng)商，包括第三方物流服務(wù)商、運(yùn)輸公司等，確保服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格和交貨期的滿足。5.庫(kù)存管理：優(yōu)化庫(kù)存策略，減少庫(kù)存積壓，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低庫(kù)存成本。6.風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并評(píng)估物流運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和韌性。7.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)物流團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和協(xié)作能力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。8.跨部門協(xié)作：與銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門緊密合作，確保物流計(jì)劃與公司整體運(yùn)營(yíng)需求相協(xié)調(diào)?！救温氁蟆浚?.大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.非本專業(yè)10年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，本專業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上物流經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉物流操作流程、成本控制方法及供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。4.強(qiáng)大的分析能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立制定并實(shí)施物流優(yōu)化方案。4.出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧，能夠與不同層級(jí)和背景的人員有效溝通。6.熟練使用物流相關(guān)軟件和辦公軟件，如ERP、WMS、TMS等。7.具備跨境電商物流、冷鏈物流等特殊領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【我們提供】：競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利計(jì)劃；年薪20w+，福利待遇面議；廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)；國(guó)際化的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)；系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展支持；鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性的企業(yè)文化。

杭州·蕭山區(qū)

9月21日 10:40

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、在促銷區(qū)域以熱情、友好的態(tài)度迎接顧客，主動(dòng)與顧客打招呼，營(yíng)造良好的購(gòu)物氛圍。為顧客提供購(gòu)物引導(dǎo)，幫助他們快速找到所需商品。2、深入了解所負(fù)責(zé)促銷商品的詳細(xì)信息，包括品牌歷史、產(chǎn)品特點(diǎn)、功能、原材料、制作工藝、使用方法等，對(duì)于食品類商品，需清楚其口味、配料、保質(zhì)期、儲(chǔ)存條件等，對(duì)于非食品類商品，要掌握其材質(zhì)、規(guī)格、適用場(chǎng)景等具備良好的銷售能力，能夠根據(jù)不同顧客的需求和特點(diǎn)，提供個(gè)性化的商品推薦。3、通過(guò)觀察顧客的表情、動(dòng)作和詢問，了解他們的購(gòu)買意圖和偏好，為其推薦最適合的商品。4、善于處理顧客的異議和問題，對(duì)于顧客對(duì)商品價(jià)格、質(zhì)量、功能等方面的疑問，能夠以專業(yè)、耐心的態(tài)度進(jìn)行解答，消除顧客的顧慮，促成交易

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

11月12日 11:51

甘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)高級(jí)餐廳的菜單，根據(jù)餐廳定位、季節(jié)變化、食材供應(yīng)和流行趨勢(shì)，創(chuàng)造新穎獨(dú)特且高品質(zhì)的菜品，確保菜單具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。2、對(duì)每道菜品的口味、口感、質(zhì)地、色彩搭配等進(jìn)行精心構(gòu)思和調(diào)整，滿足高端顧客對(duì)美食體驗(yàn)的嚴(yán)苛要求。3、熟練掌握多種烹飪技法，包括但不限于法式、意式、日式等國(guó)際經(jīng)典烹飪方式以及傳統(tǒng)中式高端菜肴的烹飪技巧，如煎、炒、烹、炸、烤、蒸、燉等，能精準(zhǔn)地運(yùn)用這些技法制作出符合標(biāo)準(zhǔn)的菜品。5、在烹飪過(guò)程中嚴(yán)格把控食材處理的時(shí)間、溫度和火候，確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定，每一次出品都能達(dá)到餐廳規(guī)定的高品質(zhì)水準(zhǔn)。6、與采購(gòu)部門密切合作，依據(jù)菜單規(guī)劃和菜品需求，向采購(gòu)人員提供關(guān)于優(yōu)質(zhì)食材供應(yīng)商的建議，協(xié)助選擇頂級(jí)的肉類、海鮮、蔬菜、水果、香料等原材料。7、對(duì)食材的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的理解，能夠準(zhǔn)確判斷食材的新鮮度、等級(jí)和適用性，確保所采購(gòu)的食材符合高級(jí)餐廳的要求。8、負(fù)責(zé)檢查每日送達(dá)餐廳的食材質(zhì)量，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的食材進(jìn)行退回處理，保證烹飪所用食材的優(yōu)質(zhì)性。監(jiān)控食材庫(kù)存水平，合理安排食材的使用順序，減少浪費(fèi)，同時(shí)確保食材的新鮮度，9、根據(jù)預(yù)訂情況和日?？土髁款A(yù)估食材的用量。與餐廳服務(wù)人員保持良好的溝通，確保菜品的出餐順序、時(shí)間和呈現(xiàn)方式符合餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保證顧客能夠享受到優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。10、建立嚴(yán)格的菜品質(zhì)量檢查制度，對(duì)每一道出品的菜品進(jìn)行檢查，確保菜品在口味、擺盤、溫度等方面都符合餐廳的高品質(zhì)要求。11、收集顧客對(duì)菜品的反饋信息，無(wú)論是正面的評(píng)價(jià)還是負(fù)面的投訴，都要認(rèn)真對(duì)待，并根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整菜品和烹飪方法。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

11月12日 11:45

甘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本地新廠350-480/天，月收入9000-13000包吃包住，可日結(jié)，16-48周歲不限經(jīng)驗(yàn)【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，優(yōu)先報(bào)名入職【高薪資】350-480/天，月結(jié)可預(yù)支【高獎(jiǎng)勵(lì)】入職額外獎(jiǎng)勵(lì)新人獎(jiǎng)5000元【高福利】包吃包住!三餐免費(fèi)！人走帳清！-----------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資，打卡七天可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。招聘崗位：普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、工廠搬運(yùn)工、裝卸工、物料、技術(shù)員、工廠學(xué)徒工、倉(cāng)管、打磨工、裝配工、維修電工、其他技工、生產(chǎn)安全員、質(zhì)量管理/測(cè)試、庫(kù)管員、生產(chǎn)安全管理、CNC數(shù)控、印刷工、食品檢驗(yàn)員、食品/飲料研發(fā)、小工、力工、保安、工廠叉車工、工廠噴漆工、沖壓工、工廠鉗工等，統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)、不穿無(wú)塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷路費(fèi)薪資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長(zhǎng)期工、短期工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問題點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】或來(lái)電咨詢

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

2月10日 15:38

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉(cāng)庫(kù)小件分揀350-450/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周歲不限經(jīng)驗(yàn)【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，優(yōu)先報(bào)名入職【高薪資]350-480/天，月結(jié)可預(yù)支【高獎(jiǎng)勵(lì)】入職額外有3000元新人獎(jiǎng)勵(lì)【高福利]住宿!包吃包住!三餐免費(fèi)!廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資，打卡七天可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000?！疽籡工作內(nèi)容1、崗位涉及:倉(cāng)庫(kù)裝卸/搬運(yùn)/分揀/拉貨/庫(kù)管員等倉(cāng)庫(kù)崗位、崗位不累，不用搬運(yùn)重東西2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶?！径工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐著上班:生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī).2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷路費(fèi)薪資模式具體詳情介紹:- ---330-450--天早 八點(diǎn)到晚八點(diǎn)，休息兩個(gè)小時(shí)。【三]車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服、穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂。【四]招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。【五]免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、工作在常州洗房間大。澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品?！玖鵠報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問題點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊]或來(lái)電咨詢

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

2月7日 19:57

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資】360元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高獎(jiǎng)勵(lì)】新人獎(jiǎng)3000，滿月當(dāng)天發(fā)放【高福利】包吃包住，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷路費(fèi)350-370一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾顯示屏，汽車大燈。招聘崗位：操作工、倉(cāng)管、普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷路費(fèi)薪資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長(zhǎng)期工、普工、長(zhǎng)短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問題直接來(lái)電咨詢

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

12月22日 13:16

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資】450元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高獎(jiǎng)勵(lì)】新人留任獎(jiǎng)5000，工作至年初八當(dāng)天發(fā)放【高福利】包吃包住，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷路費(fèi)370-450一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾顯示屏，汽車大燈。招聘崗位：操作工、倉(cāng)管、普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住：1、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷路費(fèi)薪資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長(zhǎng)期工、普工、長(zhǎng)短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問題直接來(lái)電咨詢

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

1月4日 18:35

姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高福利】包吃包住，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷路費(fèi)370-450一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾顯示屏，汽車大燈。招聘崗位：操作工、倉(cāng)管、普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住：1、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險(xiǎn)：公司繳納保險(xiǎn)4、休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷路費(fèi)薪資模式具體詳情介紹：----小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三：工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)；生手熟手均可；生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘：普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長(zhǎng)期工、普工、長(zhǎng)短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。四：車間環(huán)境1、車間配有：飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂。五：招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六：免費(fèi)食宿（包吃包?。?、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)茫河忻罪垺⑻K菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知：男女不限，只要你年齡符合：，請(qǐng)你直接帶上（身份證）和（行李）和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問題直接來(lái)電咨詢

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

2月11日 09:22

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉(cāng)庫(kù)小件分揀350-500/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周歲不限經(jīng)驗(yàn)【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，優(yōu)先報(bào)名入職【高薪資]350-480/天，月結(jié)可預(yù)支【高獎(jiǎng)勵(lì)】入職額外有5000元新人獎(jiǎng)勵(lì)【高福利]住宿!包吃包住!三餐免費(fèi)!廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，打卡七天可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000?！疽籡工作內(nèi)容1、崗位涉及:倉(cāng)庫(kù)裝卸/搬運(yùn)/分揀/拉貨/庫(kù)管員等倉(cāng)庫(kù)崗位、崗位不累，不用搬運(yùn)重東西2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。【二]工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐著上班:生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī).2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天薪資模式具體詳情介紹:- ---330-450--天早 八點(diǎn)到晚八點(diǎn)，休息兩個(gè)小時(shí)。【三]車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服、穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂?！舅腯招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿?！疚錧免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、工作在常州洗房間大。澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品?！玖鵠報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問題點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊]或來(lái)電咨詢

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

2月7日 11:57

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小時(shí)工:首月30一小時(shí)，次月32一小時(shí)，上六休一(工資隨走隨結(jié))月薪:8500-9736元/月，每月10號(hào)發(fā)工資，不不一工作時(shí)間一-1、上班時(shí)間:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間-伙食住宿一1、免費(fèi)提供一日三餐，工作餐種類多樣可自選2、免費(fèi)提供4-8人間宿舍，配備衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無(wú)線網(wǎng)、洗衣機(jī)等。3、車間環(huán)境:車間配有飲水機(jī)，休息間。每工作2小時(shí)休息15分鐘，都是坐著上班，上班氣氛好，管理松--福利待遇一1、薪資隨走隨結(jié)2、休假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假，長(zhǎng)期工有15天帶薪休假3、年終獎(jiǎng)金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金公司。4、目前主要招聘以下崗位，普工、操作工、組裝、測(cè)試、包裝、倉(cāng)管、物料、品保質(zhì)檢、等崗位，不會(huì)有人教，簡(jiǎn)單好學(xué);一年四季26℃恒溫車間，90%為坐崗，普通工作服不穿無(wú)塵衣無(wú)需經(jīng)驗(yàn)-招聘一1、年齡:16周歲---48周歲2、無(wú)不良嗜好3、經(jīng)驗(yàn)不、學(xué)歷不，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的。需入職的員工，請(qǐng)點(diǎn)擊下方(申請(qǐng)職位)投遞簡(jiǎn)歷，零費(fèi)用入職!

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

2月11日 09:42

顧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系