物流經(jīng)理/負(fù)責(zé)人

16000-18000元/月

發(fā)布時(shí)間: 2024-09-21 10:40

職位詳情
調(diào)度員

調(diào)度員

16000-18000元/月
工作方式全職月結(jié)福利社保

【主要職責(zé)】:

1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施物流戰(zhàn)略規(guī)劃,包括倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等環(huán)節(jié)的優(yōu)化方案。

2.流程管理:負(fù)責(zé)物流流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和自動(dòng)化建設(shè),提升物流作業(yè)效率和準(zhǔn)確性。

3.成本控制:分析物流成本結(jié)構(gòu),識(shí)別并實(shí)施成本節(jié)約措施,確保物流成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

4.供應(yīng)商管理:管理物流供應(yīng)商,包括第三方物流服務(wù)商、運(yùn)輸公司等,確保服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格和交貨期的滿足。

5.庫(kù)存管理:優(yōu)化庫(kù)存策略,減少庫(kù)存積壓,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低庫(kù)存成本。

6.風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估物流運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和韌性。

7.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)物流團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和協(xié)作能力,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

8.跨部門協(xié)作:與銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門緊密合作,確保物流計(jì)劃與公司整體運(yùn)營(yíng)需求相協(xié)調(diào)。

【任職要求】:

1.大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.非本專業(yè)10年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),本專業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上物流經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉物流操作流程、成本控制方法及供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。

4.強(qiáng)大的分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立制定并實(shí)施物流優(yōu)化方案。

4.出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能夠與不同層級(jí)和背景的人員有效溝通。

6.熟練使用物流相關(guān)軟件和辦公軟件,如ERP、WMS、TMS等。

7.具備跨境電商物流、冷鏈物流等特殊領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【我們提供】:

競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利計(jì)劃;

年薪20w+,福利待遇面議;

廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì);

國(guó)際化的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì);

系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展支持;

鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性的企業(yè)文化。

黃女士實(shí)名企業(yè)

杭州蕭山區(qū)奧景名邸2號(hào)樓

工商信息

法定代表人:

李金金

成立日期:

2020-11-17

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項(xiàng)目地點(diǎn)
杭州蕭山區(qū)奧景名邸2號(hào)樓

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