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招聘要求：男女不限，年齡18-55以內(nèi)，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)重大疾病史！崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公寓員工進(jìn)出刷卡，車輛進(jìn)出管控，以及日常巡邏。薪資待遇：綜合薪資2750-5000元，崗位不同薪資待遇不同,(含中控崗持消防中級(jí)證書）報(bào)名電話：微信同號(hào)

鄭州

9月6日 08:00

先生

立即聯(lián)系

年齡：18-40歲男女不限月薪六千以上有銷售經(jīng)驗(yàn)前臺(tái)接待人事招聘經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先錄取工作時(shí)間：早8.30-晚6.30上六一休一工作簡(jiǎn)單離家近工資高

鄭州·中牟縣

12月11日 11:02

牛女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

鄭州港區(qū)勞務(wù)派遣公司招聘人事文員前臺(tái)接待30名長(zhǎng)白班，上六休一，男女不限，18-40歲，溝通能力強(qiáng)，基本熟悉電腦辦公軟件，做過(guò)銷售的優(yōu)先安排！薪資待遇:基本工資3000提成獎(jiǎng)金綜合工資5000-10000不等！上不封頂[微笑]另外招聘項(xiàng)目合伙人數(shù)名和人事主管十名長(zhǎng)白班，上六休一，男女不限，18-40歲，溝通能力強(qiáng)，有拼搏精神，基本熟悉電腦辦公軟件，做過(guò)銷售和管理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先安排！期待有創(chuàng)業(yè)精神的有志青年加入，綜合工資6000-20000不等！上不封頂[微笑]真正離家近，全坐班，有獨(dú)立辦公桌工資高，環(huán)境好！最主要是上六休一，福利好！主要是負(fù)責(zé)招聘，安排進(jìn)廠人員，回復(fù)信息，在線溝通等崗位！名額有限提前報(bào)名！

鄭州·中牟縣

11月28日 09:40

路先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地址:鄭州港區(qū)招聘人事文員前臺(tái)接待10名長(zhǎng)白班，上六休一，男女不限，18-40歲，溝通能力強(qiáng)，基本熟悉電腦辦公軟件，做過(guò)銷售的優(yōu)先安排！0基礎(chǔ)小白也可以，有人帶薪資待遇:基本工資3000提成獎(jiǎng)金綜合工資5000-10000不等！上不封頂[微笑]都是9000后工作輕松氛圍超級(jí)好快來(lái)加入我們吧??！電話:

鄭州·中牟縣

12月5日 14:58

朱先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

汽車座椅廠縫紉工22一小時(shí)（合計(jì)286/天）年紀(jì)21~45歲、男女不限主要生產(chǎn)汽車內(nèi)飾、汽車座椅、頭枕.接受兩班，刷卡吃飯三頓免費(fèi).住宿免費(fèi)

鄭州·中牟縣

11月27日 08:59

路先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群火熱招募中招募政策[紅包][紅包]員工政策[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返費(fèi)模式在職滿90天【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:7,500元(含稅)老派遣工:8,000元(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:7,000元(含稅)老派遣工:7,500元(含稅)【非制造部門】新派遣工:6,500元(含稅)老派遣工:7,000元(含稅)[慶祝][慶祝]發(fā)放條件[太陽(yáng)]出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時(shí)需在職[玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、小時(shí)模式差價(jià)補(bǔ)貼至2025/2/28,自2025/3/1起，僅享有同工同酬【制造部門－關(guān)鍵工站】新派遣工:25.5元/H(含稅)老派遣工:26元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:25元/H(含稅)老派遣工:25.5元/H(含稅)【非制造部門】新派遣工:24.5元/H(含稅)老派遣工:25元/H(含稅)[慶祝][慶祝]發(fā)放條件[太陽(yáng)]每月10號(hào)在職享有上月差價(jià)，3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、新、老派遣工定義[太陽(yáng)]老派遣工定義：2021/1/1至今入職過(guò)A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時(shí)長(zhǎng)≥30天[太陽(yáng)]不符合上述定義的群體均視為新派遣工=================[紅包][紅包]代理利潤(rùn)一、基礎(chǔ)利潤(rùn)[玫瑰][玫瑰][玫瑰]返費(fèi)模式[煙花]500元/人(含稅)以出勤滿7天人數(shù)核算[玫瑰][玫瑰][玫瑰]小時(shí)模式[煙花]1元/H(含稅)以員工實(shí)際結(jié)算差價(jià)補(bǔ)貼時(shí)數(shù)核算

鄭州

1月6日 09:49

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

返費(fèi)8000元鄭州港區(qū)富士康A(chǔ)廠區(qū)～短期寒假工/一天260元/返費(fèi)8000元，《寒假工學(xué)生需求一萬(wàn)人》，搶報(bào)名安排鄭州港區(qū)富士康A(chǔ)事業(yè)群，招募進(jìn)行中18-48歲男女不限，蘋果手機(jī)組裝廠工作輕松簡(jiǎn)單環(huán)境優(yōu)美，提供吃住。招募政策員工工資政策：一、返費(fèi)模式7號(hào)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)工資，標(biāo)準(zhǔn)工資外在職滿90天獎(jiǎng)金【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:7,500元(含稅)老派遣工:8,000元(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:7,000元(含稅)老派遣工:7,500元(含稅)【非制造部門】新派遣工:6,500元(含稅)老派遣工:7,000元(含稅)獎(jiǎng)金發(fā)放條件：出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時(shí)需在職二、小時(shí)模式差價(jià)補(bǔ)貼至2025/2/28,自2025/3/1起(含)，僅享有同工同酬小時(shí)模式差價(jià)補(bǔ)貼至2025/2/28,自2025/3/1起，僅享有同工同酬【制造部門－關(guān)鍵工站】??新派遣工:25.5元/H(含稅)一天255元??老派遣工:26元/H(含稅)一天260元【制造部門-一般工站】??新派遣工:25元/H(含稅)??老派遣工:25.5元/H(含稅)【非制造部門】??新派遣工:24.5元/H(含稅)??老派遣工:25元/H(含稅)發(fā)放條件：7號(hào)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)工資，每月10號(hào)在職享有上月差價(jià)，3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職）三、短期工（接收學(xué)生寒假工）員工工資：同工同酬，底薪2100元加班費(fèi)（1.5倍、2倍、3倍）夜班補(bǔ)貼，綜合收入4500—5500元要求干到1/25(臘月二十六)或2/12(正月十五)。備注：1、殘障人士，年后招募安排。2、新、老派遣工定義老派遣工定義：2021/1/1至今入職過(guò)A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時(shí)長(zhǎng)≥30天不符合上述定義的群體均視為新派遣工=================富士康鄭州八大街/港區(qū)iP純小時(shí)/一天240元招募年齡：年齡18~48歲，不限名額，不限男女，不限區(qū)域，不限戶籍，煙疤、紋身等異常，請(qǐng)?zhí)崆按_認(rèn)！18-24歲需提供非學(xué)生工證明模式一高價(jià)小時(shí)工1員工費(fèi)用：24元/H，一天240元2發(fā)放條件：每月7號(hào)發(fā)放同工同酬，10號(hào)在職，13號(hào)發(fā)放上月差價(jià)，12-1月差價(jià)合并發(fā)放3政策周期：至2025/2/28，自2025/3/1起同工同酬模式二純小時(shí)工1員工費(fèi)用：21.5元/H+1.5元（穩(wěn)崗津貼）一天230元2發(fā)放條件：A.每月7號(hào)發(fā)放同工同酬B.須在職滿15天，方可發(fā)放差價(jià)C.10號(hào)發(fā)放上月差價(jià)（差價(jià)發(fā)放無(wú)需在職）D.穩(wěn)崗津貼：2/28在職享有，隨差價(jià)一次性發(fā)放3政策周期：至2025/2/28，自2025/3/1起同工同酬內(nèi)部推薦渠道報(bào)名免費(fèi)安排

鄭州

1月2日 07:42

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系