為你推薦四川成都武侯區(qū)天府軟件園G5(東門)附近區(qū)域的職位信息

職位描述1、渠道管理與人才庫建設(shè)：維護并拓展各類招聘渠道，深入梳理各崗位人才畫像。依據(jù)人才分布特性，精準(zhǔn)篩選適配的渠道資源，確保及時、高質(zhì)量地滿足公司用人需求，同時搭建并持續(xù)維護公司人才庫。2、招聘全流程執(zhí)行：負(fù)責(zé)招聘計劃的具體實施，涵蓋招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排（包括初試、復(fù)試）、背景調(diào)查、錄用跟進以及試用期關(guān)注等一系列完整的人才選拔與培育流程。3、面試組織與專業(yè)支持：精心組織面試活動，對候選人進行客觀、全面的評估，憑借專業(yè)知識為用人部門提供切實可行的建議。4、數(shù)據(jù)分析與效率提升：從多維度對招聘數(shù)據(jù)展開深入分析，洞察招聘過程中的難點與痛點，提出針對性的改善措施或調(diào)整方案，有效提升招聘效率。5、其他工作協(xié)助：積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并為公司人事行政相關(guān)工作提供必要支持。職位要求1、學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，擁有3年以上獨立承擔(dān)招聘工作的經(jīng)驗，具備獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、專業(yè)技能：熟練掌握招聘全流程，精通各類招聘渠道的運用；對數(shù)據(jù)具備敏銳的洞察力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出有效解決方案。3、工作態(tài)度：執(zhí)行力強，責(zé)任心重，具備出色的抗壓能力，工作積極主動。4、綜合能力：具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析及問題解決能力。薪資范圍：5000元-8000元崗位亮點：1、專業(yè)知識與技能提升：在人力資源BP的專業(yè)領(lǐng)域深入學(xué)習(xí)，接觸到從需求分析、項目策劃到執(zhí)行的全流程工作，提升人力資源管理技能；2、職場經(jīng)驗積累：與不同部門的專業(yè)人士合作共事，鍛煉溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和項目管理能力，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。魚泡直聘公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月19日 09:28

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、ip賬號選題素材篩選、對談提問、拍攝、剪輯、發(fā)布投流和對接銷售等工作；2、定期優(yōu)化內(nèi)容推廣策略和ip包裝策略，制定ip內(nèi)容運營計劃；3、審核ip賬號內(nèi)容，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)符合平臺調(diào)性及質(zhì)量要求；4、熟悉主流推廣工具及運營推廣邏輯，通過總結(jié)多種推廣形式運營效果形成方法論，以促進提高內(nèi)容運營效率，包括但不限于信息流投放、內(nèi)容投放、關(guān)鍵詞排名等；5、負(fù)責(zé)搭建并管理IP的營銷推廣素材庫，完成素材的統(tǒng)計與更新，確保素材質(zhì)量達(dá)標(biāo)。任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，熟悉新媒體流量特性，做過短視頻創(chuàng)始人IP賬號者優(yōu)先；2、具有2年以上自媒體運營、全案策劃經(jīng)驗，能夠獨立運營IP賬號；3、有爆款產(chǎn)品推文協(xié)作經(jīng)驗，產(chǎn)主觀意識強具有邏輯思維能力和創(chuàng)新思維；4、文字功底扎實，能寫多種類型內(nèi)容，熟練掌握圖片、視頻處理軟件，具有創(chuàng)意設(shè)計能力；5、熟悉平臺規(guī)則與推廣渠道，對數(shù)據(jù)度良好，能運用工具分析數(shù)據(jù)。公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月19日 09:20

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、通過深入提煉公司產(chǎn)品特性、企業(yè)文化內(nèi)涵及公司核心理念，構(gòu)建系統(tǒng)化的培訓(xùn)知識體系。將其沉淀整理后，以多樣化形式對外輸出宣傳，旨在全方位提升公司在外部領(lǐng)域的專業(yè)形象與影響力，強化公司品牌在市場中的辨識度與美譽度；2、熟悉各部門運營思路，與各部門溝通，制作培訓(xùn)材料與課程，融入最新培訓(xùn)模式；3、圍繞市場與用戶需求，組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與技能提升項目，整合資源制定方案。職位要求1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源、教育、心理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗：5年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗，大型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有對外培訓(xùn)、宣講者優(yōu)先；3、精業(yè)多能：邏輯思維能力強，從公司業(yè)務(wù)著手，有深耕于銷售、市場、產(chǎn)研運等部門的工作經(jīng)歷；4、核心素質(zhì)：（1）有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力、計劃、執(zhí)行能力、以及快速處理突發(fā)事件的能力；（2）善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、有很強的戰(zhàn)略和全局觀念，并需要具有綜合歸納能力和創(chuàng)新精神；（3）具有良好的口頭與書面表達(dá)能力，熟悉公文寫作、商務(wù)禮儀知識、能獨立起草公務(wù)文函和商務(wù)文函，并能根據(jù)受眾調(diào)整風(fēng)格。薪資范圍：15000元-30000元魚泡直聘公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月19日 09:27

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、會涉及直播，要出鏡；每天2-3小時，分段直播。2、負(fù)責(zé)直播轉(zhuǎn)化的輔助工作，主要是主題、專場框架輸出、明細(xì)內(nèi)容確認(rèn)、用戶轉(zhuǎn)化及跟進；3、挖掘短視頻類平臺的潛在客戶，策劃直播腳本、直播活動方案，參與直播工作；4、轉(zhuǎn)化效果的總結(jié)及問題改善，保證整體鏈路通暢，通過內(nèi)容、路徑工具、體驗優(yōu)化等方式為效果負(fù)責(zé)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2,、普通話流利，溝通無障礙。崗位亮點：1，不加班，到點準(zhǔn)時走；2，6小時工作制，工作時間自由；3，不帶貨，沒壓力；公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

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2月19日 09:25

張女士

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崗位職責(zé)1、參加需求評審，能從測試角度提出需求和設(shè)計疑問，識別產(chǎn)品測試性問題；2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例，積極推動bug解決；3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團隊，確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品；4、根據(jù)項目計劃，積極推動測試工作，保證項目按時上線；5、負(fù)責(zé)后臺、移動端、web端測試；6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測試技術(shù)和工具，不斷提升測試能力和效率。任職要求1、硬性要求：全日制本科，計算機相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上的測試工作經(jīng)驗；2、熟悉測試?yán)碚撆c流程方法，熟悉軟件的基本測試方式；3、熟悉移動端、web端、端的測試流程與方法；4、熟悉fiddler、postman等測試工具和bug管理工具；5、了解python語言，有一定的python基礎(chǔ)；6、有較強的質(zhì)量意識，對軟件測試有濃厚的興趣，有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能吃苦耐勞。公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月11日 19:06

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、出鏡介紹崗位，引導(dǎo)投遞簡歷，不帶貨不娛播；2、負(fù)責(zé)直播轉(zhuǎn)化的輔助工作，主要是主題、專場框架輸出、明細(xì)內(nèi)容確認(rèn)、用戶轉(zhuǎn)化及跟進；3、挖掘短視頻類平臺的潛在客戶，策劃直播腳本、直播活動方案，參與直播工作；4、轉(zhuǎn)化效果的總結(jié)及問題改善，保證整體鏈路通暢，通過內(nèi)容、路徑工具、體驗優(yōu)化等方式為效果負(fù)責(zé)。崗位要求：1、頭腦靈活，性格開朗，表現(xiàn)力強，對直播、短視頻類內(nèi)容感興趣；2、有主播/短視頻/經(jīng)驗者優(yōu)先（不限行業(yè)）。崗位亮點：1、加入千萬粉絲量級賬號團隊，玩轉(zhuǎn)新媒體與直播；2、按轉(zhuǎn)化效果拿提成，不帶貨不娛播；3、內(nèi)容賬號矩陣豐富，各類平臺轉(zhuǎn)化鏈路成熟，成長空間大。魚泡直聘公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月19日 08:55

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、通過深入提煉公司產(chǎn)品特性、企業(yè)文化內(nèi)涵及公司核心理念，構(gòu)建系統(tǒng)化的培訓(xùn)知識體系。將其沉淀整理后，以多樣化形式對外輸出宣傳，旨在全方位提升公司在外部領(lǐng)域的專業(yè)形象與影響力，強化公司品牌在市場中的辨識度與美譽度。2、熟悉各部門運營思路，與各部門溝通，制作培訓(xùn)材料與課程，融入最新培訓(xùn)模式。3、圍繞市場與用戶需求，組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與技能提升項目，整合資源制定方案。任職資格：1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源、教育、心理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗：5年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗，大型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有對外培訓(xùn)、宣講者優(yōu)先。3、精業(yè)多能：邏輯思維能力強，從公司業(yè)務(wù)著手，有深耕于銷售、市場、產(chǎn)研運等部門的工作經(jīng)歷。4、核心素質(zhì)：（1）有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力、計劃、執(zhí)行能力、以及快速處理突發(fā)事件的能力；（2）善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、有很強的戰(zhàn)略和全局觀念，并需要具有綜合歸納能力和創(chuàng)新精神；（3）具有良好的口頭與書面表達(dá)能力，熟悉公文寫作、商務(wù)禮儀知識、能獨立起草公務(wù)文函和商務(wù)文函，并能根據(jù)受眾調(diào)整風(fēng)格。公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月19日 09:26

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營、付費變現(xiàn)、營銷活動等相關(guān)運營工作，對付費產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、會員體系搭建、用戶召回及拉新等指標(biāo)負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)平臺用戶拉新、召回、變現(xiàn)等相關(guān)策略輸出&落地和項目推進，精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群，結(jié)合用戶使用場景，建立相應(yīng)的用戶運營機制、模型、策略；3.負(fù)責(zé)對接各業(yè)務(wù)方，推動運營方案落地執(zhí)行，并完成數(shù)據(jù)回收和復(fù)盤；4.分析回收數(shù)據(jù)，并收集用戶建議與反饋，挖掘?qū)τ脩粜枨螅瑑?yōu)化用戶運營模式及策略任職要求1.3年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗，有過招聘類平臺或10萬以上日活撮合信息平臺的產(chǎn)品運營、用戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先；2.對產(chǎn)品營銷、付費變現(xiàn)有系統(tǒng)的見解和認(rèn)知，對變現(xiàn)、定價、拉新召回有成熟方法論并對結(jié)果負(fù)責(zé)；3.邏輯能力強，具備出色的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、抗壓能力及協(xié)作能力；4.較強數(shù)據(jù)意識，熟練的數(shù)據(jù)處理技能和系統(tǒng)化的項目復(fù)盤能力；5.具備優(yōu)秀的項目管理能力，深度參與產(chǎn)品項目并拿到最終結(jié)果；6.本科及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè)公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月19日 09:25

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、高效完成信息流廣告視頻的剪輯任務(wù)，確保視頻內(nèi)容符合行業(yè)特點和投手需求；2、與編導(dǎo)、攝影師、優(yōu)化師等團隊成員緊密協(xié)作，對拍攝系材進行精心篩選、剪輯和后期處理，提升視頻的質(zhì)量和吸引力；3、負(fù)責(zé)素材的整理、分類和管理，建立有序的素材庫，提高素材的利用率；4、參與視頻的創(chuàng)意策劃和腳本討論，提供專業(yè)的剪輯建議，為視頻制作增添創(chuàng)意元素；5、根據(jù)不同平臺的要求和特點，對視頻進行優(yōu)化和調(diào)整，提高視頻的播放量和轉(zhuǎn)化率等；6、參與團隊內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身剪輯技能和專業(yè)素養(yǎng)；7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。職位要求1、具備扎實的視頻剪輯技能，熟練掌握至少一種專業(yè)剪輯軟件（如PremierePro、FinalCutPro、剪映），且會熟練使用AE,PS等專業(yè)制作軟件；2、有豐富的信息流廣告視頻剪輯經(jīng)驗；3、具備良好的審美能力和創(chuàng)意能力，能夠獨立完成視頻的剪輯和后期處理工作，包括不限于信息流，短視頻，品專廣告，宣傳片等；4、有較強的團隊合作精神和溝通能力，能夠與不同崗位的人員協(xié)作完成項目；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強的抗壓能力和時間管理能力，能夠按時完成任務(wù)；6、對行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)保持，有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的意愿和能力。薪資范圍：10000元-12000元魚泡直聘公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月19日 09:28

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.根據(jù)公司SaaS營銷計劃，完成SaaS軟件系統(tǒng)銷售任務(wù)指標(biāo)；2.通過各種內(nèi)外渠道挖掘潛在客戶資源，開拓新客戶、制定銷售計劃、完成銷售目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)跟進及維護客戶，及時反饋客戶需求，建立融洽的客戶關(guān)系，促成用戶續(xù)費及增購；4.負(fù)責(zé)收集行業(yè)動態(tài)和市場信息，調(diào)整業(yè)務(wù)方案，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和競品信息向產(chǎn)品研發(fā)部門反饋需求；任職要求1.大專以上學(xué)歷，計算機、自動化、建筑專業(yè)優(yōu)先；2.從事B端大客戶銷售經(jīng)驗，有ERP／OA／CRM／統(tǒng)一辦公軟件等SaaS服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；3.性格開朗，思維活躍，邏輯性強，溝通能力強。具有良好的個人信譽和職業(yè)操守；4.具備良好的客戶服務(wù)意識，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；5.對產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù)，能夠解決客戶問題，與產(chǎn)研團隊溝通、反饋問題。薪資：無責(zé)底薪：4000元/月+高提成返點，綜合薪資6000-30000元/月社保類型：五險一金公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

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2月19日 09:21

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電話接聽、在線處理門店進線的用戶報修；2、記錄用戶的基本信息并及時、準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)；3、解答用戶的咨詢；4、用戶滿意度回訪；任職要求：1、男女不限，專業(yè)不限；2、口齒伶俐、普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、熟練使用計算機及辦公軟件；4、35歲以下，優(yōu)秀者可以放寬年齡；5、打字速度達(dá)到35/分鐘以上；【工作時間】排班輪班制，8：00-21：30，一天八個小時【薪資福利】1、極具競爭力的薪酬：3-4k無責(zé)底薪+績效獎金（2000-3000）+年終福利；綜合薪資4-7k；2、完善的福利：五險一金、免費年度體檢、節(jié)日福利、周年福利、生日福利、結(jié)婚禮金等；3、完善的晉升通道：公司飛速發(fā)展，晉升空間大、機會多，專業(yè)和管理雙通道晉升；公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月19日 09:23

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、接聽電話：負(fù)責(zé)受理公司客戶的咨詢、查詢、投訴、建議等，回答他們的問題、提供解決方案或者處理他們的投訴和疑慮。2、提供客戶服務(wù)：需要以友好和專業(yè)的方式與客戶溝通，提供滿意的客戶服務(wù)體驗。您應(yīng)該具備良好的溝通和傾聽技巧,以確保理解客戶的需求，并提供準(zhǔn)確的信息和支持。3、解決問題：客戶可能會遇到各種問題或困擾，您需要積極主動地幫助他們解決問題。4、提供反饋：根據(jù)與客戶的交互，發(fā)現(xiàn)問題，提供反饋和建議給上級或相關(guān)部門，以改進客戶服務(wù)流程和產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量?！救温氁蟆?.良好的溝通能力，電話客服代表需要具備優(yōu)秀的口頭溝通能力。2.良好的應(yīng)變能力，在各種情況下保持冷靜以及隨機應(yīng)變的能力。3.良好的抗壓能力，電話客服工作可能會面臨高強度和高壓力的情況..能夠有效地管理和應(yīng)對壓力，保持良好的工作效率和服務(wù)質(zhì)量魚泡直聘公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

12月19日 08:00

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)微信公眾號、視頻號等平臺的日常運營，以增加品牌曝光、提升品牌流量、吸引潛在用戶2、負(fù)責(zé)收集和研究行業(yè)熱點話題，結(jié)合受眾喜好，及時更新和調(diào)整平臺內(nèi)容3、負(fù)責(zé)增加自有渠道粉絲數(shù)，精準(zhǔn)定位用戶需求及喜好，增長和積累粉絲，并促進轉(zhuǎn)化4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析各項工作數(shù)據(jù)，并能提出改進方案初篩必要條件1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞、廣告、輿情類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)運營經(jīng)驗者可放寬2、有網(wǎng)感、腦洞大，對新媒體運營、數(shù)據(jù)分析等有自己的見解3、寫作功底扎實，邏輯性強，能獨立完成選題策劃、觀點提煉、素材收集、文章撰寫（面試請攜帶本人優(yōu)秀原創(chuàng)文章）4、會使用剪映等剪輯工具，能進行基礎(chǔ)的音頻、畫面處理5、工作態(tài)度端正、擅長溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)、有匠人精神公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月19日 09:22

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招銷售，綜合月薪8000+，10號發(fā)薪！入職買，買公積金，年底13薪！法定節(jié)假日放假?。」ぷ鲀?nèi)容：1.根據(jù)公司提供的用戶資源，通過與用戶溝通并促成合作。2.持續(xù)服務(wù)平臺老用戶，提升用戶的招聘效果，促成客戶復(fù)購（二次購買）。3.自主從外部拓展新用戶并達(dá)成合作。任職：1、有電銷經(jīng)驗（半年即以上），可放開學(xué)歷（保底?？疲?；2、具備良好的溝通能力，能接受挑戰(zhàn)，無經(jīng)驗可接受；3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學(xué)習(xí)能力。崗位亮點：客戶資源豐富、、優(yōu)秀個人獎金及團隊獎金。

成都

12月24日 10:03

蘇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、深入理解與解讀自家品牌戰(zhàn)略與市場目標(biāo)，基于品牌價值體系，提煉包括不限于品牌故事、產(chǎn)品故事、slogan、營銷概念，傳播idea等。2、負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思、方案細(xì)化、文案及客戶提案，設(shè)計創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等工作。3、執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)麥項目的執(zhí)行情況，分析執(zhí)行困難，提供解決方案。4、通過數(shù)據(jù)分析、用戶研究和產(chǎn)品賣點洞察，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，提升數(shù)據(jù)效果。4、根據(jù)公司需求，獨立完成廣告創(chuàng)意與投放方案，協(xié)助項目組員落地執(zhí)行。5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作。任職要求1、相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷、新聞傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、3年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗，包括不限于品牌營銷、廣告策劃、內(nèi)容營銷、整合傳播經(jīng)驗。3、會拆解爆款視頻框架和腳本，有爆款作品經(jīng)驗者優(yōu)先。4、具備獨立策劃視頻腳本能力，能追行業(yè)視頻熱點、寫腳本策劃、對廣告數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。5、具有高度責(zé)任心，執(zhí)行能力強，良好溝通能力，富有團隊合作精神。崗位亮點1.甲方公司獨立產(chǎn)品，坐擁1億注冊用戶，藍(lán)領(lǐng)招聘第1，全國招聘第4。2.充足的現(xiàn)金流，日消耗百萬+,讓你的作品獲得全域曝光。3.團隊配置優(yōu)良，專業(yè)的工作工具，齊全的人員配置。4.周期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在職能提高個人專業(yè)技能。5.豐富的獎勵機制，讓你收獲滿滿。6.期權(quán)、下午茶、獎金、團建、體檢、生日福利、節(jié)假日禮物等等...魚泡直聘公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

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2月19日 09:24

趙女士

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不是銷售，不銷售，沒有銷售性質(zhì)?。。。　竟ぷ鲀?nèi)容】1、外呼有招聘需求的用戶，邀請免費注冊使用平臺，無銷售性質(zhì)；2、解答用戶疑問，幫助使用平臺。【薪資福利】試用期底薪3000+績效獎金（1600-8000）轉(zhuǎn)正底薪3500+績效獎金（1600-8000）綜合到手薪資5-9K魚泡直聘公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

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2月19日 08:09

趙女士

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崗位職責(zé)：1、渠道管理與人才庫建設(shè)：維護并拓展各類招聘渠道，深入梳理各崗位人才畫像。依據(jù)人才分布特性，精準(zhǔn)篩選適配的渠道資源，確保及時、高質(zhì)量地滿足公司用人需求，同時搭建并持續(xù)維護公司人才庫。2、招聘全流程執(zhí)行：負(fù)責(zé)招聘計劃的具體實施，涵蓋招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排（包括初試、復(fù)試）、背景調(diào)查、錄用跟進以及試用期關(guān)注等一系列完整的人才選拔與培育流程。3、面試組織與專業(yè)支持：精心組織面試活動，對候選人進行客觀、全面的評估，憑借專業(yè)知識為用人部門提供切實可行的建議。4、數(shù)據(jù)分析與效率提升：從多維度對招聘數(shù)據(jù)展開深入分析，洞察招聘過程中的難點與痛點，提出針對性的改善措施或調(diào)整方案，有效提升招聘效率。5、其他工作協(xié)助：積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并為公司人事行政相關(guān)工作提供必要支持。任職要求：1、學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，擁有3年以上獨立承擔(dān)招聘工作的經(jīng)驗，具備獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、專業(yè)技能：熟練掌握招聘全流程，精通各類招聘渠道的運用；對數(shù)據(jù)具備敏銳的洞察力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出有效解決方案。3、工作態(tài)度：執(zhí)行力強，責(zé)任心重，具備出色的抗壓能力，工作積極主動。4、綜合能力：具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析及問題解決能力。公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月19日 09:24

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)團隊項目的平面創(chuàng)意設(shè)計，包括策劃案中的平面設(shè)計、活動海報設(shè)計、活動主KV設(shè)計等等。對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力；2、負(fù)責(zé)團隊日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計；3、完成團隊leader交付的其他需求。任職要求1、有3年以上平面設(shè)計經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、精通PS、AI、AE、CDR，熟練掌握AIGC商業(yè)落地，會手繪者優(yōu)先；3、具備一定廣告營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力；4、有良好的美術(shù)功底，熟悉多種設(shè)計及制作軟件，能在視覺上呈現(xiàn)設(shè)計感，品牌意識；有較強的抗壓能力；5、具備強烈的責(zé)任心，良好的團隊合作精神，工作認(rèn)真、踏實、愿不斷提高自己的設(shè)計水平。公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

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2月19日 09:26

張女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、平臺引流用戶咨詢：在魚泡直聘、小紅書、抖音等線上平臺，及時響應(yīng)引流用戶的咨詢，提供專業(yè)的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。了解用戶的需求和痛點，針對性地推薦適合的培訓(xùn)課程或解決方案。2、用戶問題解答與引導(dǎo)：詳細(xì)解答用戶關(guān)于培訓(xùn)課程的內(nèi)容、費用、時間安排等方面的問題。引導(dǎo)用戶完成報名流程，提供必要的協(xié)助和支持。3、用戶關(guān)系維護與跟進：建立并維護良好的用戶關(guān)系，定期跟進用戶的學(xué)習(xí)進度和反饋。及時處理用戶的投訴和建議，確保用戶滿意度，并進行二次轉(zhuǎn)化。4、市場數(shù)據(jù)分析與反饋：收集并分析線上平臺的用戶數(shù)據(jù)，了解用戶行為和需求趨勢。向相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)反饋和建議，以優(yōu)化培訓(xùn)課程和營銷策略。魚泡直聘公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月19日 09:29

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.數(shù)據(jù)分析與挖掘：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及可視化展示，提供基于數(shù)據(jù)的洞察和優(yōu)化建議，支持業(yè)務(wù)決策。運用統(tǒng)計學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，深入挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中的潛在模式和規(guī)律，包括用戶行為分析、市場趨勢預(yù)測、產(chǎn)品使用分析等，為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持：2.運營優(yōu)化：基于數(shù)據(jù)結(jié)果，設(shè)計并執(zhí)行運營策略和活動，以提升用戶留存、活躍度、購買轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵運營指標(biāo)。運用數(shù)據(jù)挖掘、用戶調(diào)研等多種手段，找出問題的根源并優(yōu)化用戶體驗，提升整體運營效率；3.報告與監(jiān)控：定期撰寫數(shù)據(jù)分析報告，向管理層和相關(guān)團隊匯報業(yè)務(wù)進展及數(shù)據(jù)洞察；搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)，實時跟蹤各類運營指標(biāo)，主動發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異動問題和業(yè)務(wù)的增長點、風(fēng)險點；4.跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、市場、技術(shù)等團隊密切配合，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，提升整體運營效率。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)運營相關(guān)工作經(jīng)驗，具有扎實的分析能力和業(yè)務(wù)度；3、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具（如SQL、Python等）和數(shù)據(jù)可視化工具（如metabase、QuickBI等）；4、具備較強的邏輯思維能力和解決問題的能力，能夠主動獨立完成數(shù)據(jù)分析任務(wù)并推動運營策略的迭代；五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。魚泡直聘公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月6日 10:02

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招銷售,綜合月薪8000+,10號發(fā)薪!入職買,買公積金,年底13薪!法定節(jié)假日放假!!工作內(nèi)容:1.根據(jù)公司提供的用戶資源,通過與用戶溝通并促成合作。2.持續(xù)服務(wù)平臺老用戶,提升用戶的招聘效果,促成客戶復(fù)購(二次購買)。3.自主從外部拓展新用戶并達(dá)成合作。任職:1、有電銷經(jīng)驗(半年即以上),可放開學(xué)歷(保底?？?;2、具備良好的溝通能力,能接受挑戰(zhàn),無經(jīng)驗可接受;3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有較強的學(xué)習(xí)能力。崗位亮點:客戶資源豐富、、優(yōu)秀個人獎金及團隊獎金。4.底薪3500+500績效，入職購買社保，轉(zhuǎn)正4000+500績效，購買社保+五險一金

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12月24日 10:03

蘇女士

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工作內(nèi)容：1、線上和用戶溝通，確認(rèn)招聘信息發(fā)布并審核信息是否無誤2、解決用戶問題，提高滿意度此崗位沒有銷售性質(zhì)！沒有銷售性質(zhì)！沒有銷售性質(zhì)！沒有銷售性質(zhì)！無責(zé)底薪3000+績效，綜合到手5-10K公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月19日 09:23

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作時間】朝九晚六，試用期2個月；【薪資情況】1、試用期底薪3500+提成（上不封頂）+階梯獎勵（試用期提成5%）2、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成（上不封頂）+階梯獎勵（轉(zhuǎn)正提成3%-7%）【工作內(nèi)容】1、對已經(jīng)注冊使用平臺的老用戶進行主動服務(wù)，引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化；2、通過企業(yè)微信、短信等方式跟進用戶、維護用戶關(guān)系，拓寬鏈路，提升平臺B端增長率?！靖＠觥?、高無責(zé)底薪+階梯式提成(3%-7%)+下午茶2、每月10號發(fā)薪,節(jié)假日正常放假3、入職享有五險一金4、獎勵:團隊獎、銷冠獎5、晉升:能力優(yōu)秀可以帶團隊,同時也會有內(nèi)部其他崗位競聘機會6、活動:團建、生日會、節(jié)日活動、培訓(xùn)、年會7、禮物:生日禮物、周年禮物、節(jié)日禮物8、關(guān)懷:學(xué)習(xí)金、新婚禮金、團建、體檢、新年紅包、帶薪年假魚泡直聘公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月19日 08:13

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.協(xié)助公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺、、pc2.根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)原型、ui,還原業(yè)務(wù)需求3.參與需求/技術(shù)評審,配合完成技術(shù)方案設(shè)計4.配合后端聯(lián)調(diào)完成任務(wù)按時交付,編寫可維護/拓展代碼及可賣性注釋5.參與團隊技術(shù)學(xué)習(xí)與分享,參與團隊建設(shè)任職要求1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),良好的計算機系統(tǒng)理論基礎(chǔ)2.熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),了解React、Vue等前端框架3.具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,能承擔(dān)一定抗壓能力4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷提升自身技術(shù)水平5.有企業(yè)級前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月11日 19:08

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)：1、協(xié)助開發(fā)和維護網(wǎng)絡(luò)爬蟲系統(tǒng)，從各種網(wǎng)站和API中提取數(shù)據(jù)；2、對數(shù)據(jù)進行清洗和預(yù)處理，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和一致性；3、參與爬蟲系統(tǒng)的性能優(yōu)化，提高數(shù)據(jù)采集分析效率和穩(wěn)定性；4、跟蹤最新的爬蟲技術(shù)和工具，探索新的數(shù)據(jù)采集方法；5、與團隊成員合作，參與項目的需求分析和設(shè)計討論。任職要求：1、熟悉Python基本語法，掌握Python常用三方庫，如flask、pandas、Requests、BeautifulSoup；2、熟悉MySQL、redis、git等常用中間件使用；3、熟悉Windows、Android、Web的逆向工程技術(shù)，了解逆向工程流程；4、了解HTML、CSS和JavaScript，能夠解析網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)；5、具備良好的問題解決能力和學(xué)習(xí)能力，能夠獨立完成任務(wù)；6、良好的溝通能力和團隊合作精神，愿意接受新挑戰(zhàn)。公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月11日 19:17

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、獨立負(fù)責(zé)公司視頻類賬號的策劃、剪輯和運營2、輔助完成小組內(nèi)其他視頻剪輯工作，不限于腳本創(chuàng)作、內(nèi)容二次加工等3、運用不同的剪輯方式突出產(chǎn)品優(yōu)勢，達(dá)成預(yù)期效果4、有爆款短視頻方法論、熟悉招聘行業(yè)的優(yōu)先5、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗的優(yōu)先任職要求1、熟悉各大主流短視頻平臺規(guī)則，熟悉短視頻策劃和剪輯，能熟練使用剪映、ps等軟件；2、有良好的文字創(chuàng)作和表達(dá)能力，有剪輯思維，善于表達(dá)自己的制作想法；3、有腦洞、有審美，對熱點有較高的敏銳度；公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月19日 09:20

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、負(fù)責(zé)微信公眾號或小紅書的日常運營，以增加品牌曝光、提升品牌流量、轉(zhuǎn)化用戶；2、負(fù)責(zé)收集和研究行業(yè)熱點話題，結(jié)合受眾喜好，及時更新和調(diào)整平臺內(nèi)容；3、負(fù)責(zé)增加自有渠道粉絲數(shù)，精準(zhǔn)定位用戶需求及喜好，增長和積累粉絲，并促進轉(zhuǎn)化。職位要求1、大專及以上學(xué)歷，新聞、廣告、輿情類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有網(wǎng)感、腦洞大，對新媒體運營、數(shù)據(jù)分析等有自己的見解；3、寫作功底扎實，邏輯性強，能獨立完成選題策劃、觀點提煉、素材收集、文章撰寫（面試請攜帶本人優(yōu)秀原創(chuàng)文章）。薪資范圍：4000元-6000元崗位亮點：魚泡科技(魚泡直聘)是國內(nèi)領(lǐng)先的藍(lán)領(lǐng)招聘平臺，目前APP注冊用戶9000w+。在這里，你不僅能運營百萬級賬號，還能享受完善的培訓(xùn)機制，提升專業(yè)能力。魚泡直聘公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月19日 08:15

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位有經(jīng)驗的Python開發(fā)工程師，負(fù)責(zé)開發(fā)和維護我們的軟件系統(tǒng)。理想的候選人應(yīng)具備扎實的編程基礎(chǔ)，對軟件開發(fā)和技術(shù)架構(gòu)有深厚的興趣，并且能夠在充滿挑戰(zhàn)和機遇的環(huán)境中持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。主要職責(zé)：1、開發(fā)和維護軟件系統(tǒng)；2、對數(shù)據(jù)進行清洗和預(yù)處理，確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和一致性；3、參與系統(tǒng)的性能優(yōu)化工作，提高數(shù)據(jù)采集和處理的效率及穩(wěn)定性；4、跟蹤最新的技術(shù)趨勢和發(fā)展，探索新的解決方案和技術(shù)工具；5、與團隊成員緊密合作，參與項目的需求分析、設(shè)計討論以及實施過程。職位要求1、精通Python語言，熟練掌握Python常用框架和庫，如Flask、Pandas、Requests、BeautifulSoup等；2、熟悉MySQL、Redis、Git等常用工具和版本控制系統(tǒng)；3、了解HTML、CSS和JavaScript，能夠進行基本的前端頁面解析；4、具備良好的問題解決能力和學(xué)習(xí)能力，能夠獨立承擔(dān)項目任務(wù)；5、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠積極參與團隊討論和技術(shù)分享。薪資范圍：8000元-12000元魚泡直聘公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月6日 17:24

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、獨立負(fù)責(zé)公司新媒體賬號，包括小紅書、視頻號、抖音平臺的選題、內(nèi)容制作、發(fā)布、運營以及粉絲維護等工作2、負(fù)責(zé)搭建賬號矩陣、運營策略、內(nèi)容方向、轉(zhuǎn)化路徑，對轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)3、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗的優(yōu)先任職要求1、能熟練使用基本的作圖和剪輯軟件，例如“可畫、創(chuàng)可貼、剪映等”2、熟悉各大主流平臺的流量規(guī)則，有風(fēng)控意識，情緒穩(wěn)定，細(xì)心負(fù)責(zé)3、有腦洞、有審美，對熱點有較高的敏銳度4、能夠獨立完成小紅書圖文和短視頻內(nèi)容制作，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維實習(xí)生實習(xí)時間不得少于3個月公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán)：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月19日 09:27

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系