新媒體運(yùn)營—公眾號方向

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)微信公眾號、視頻號等平臺的日常運(yùn)營，以增加品牌曝光、提升品牌流量、吸引潛在用戶

2、負(fù)責(zé)收集和研究行業(yè)熱點(diǎn)話題，結(jié)合受眾喜好，及時更新和調(diào)整平臺內(nèi)容

3、負(fù)責(zé)增加自有渠道粉絲數(shù)，精準(zhǔn)定位用戶需求及喜好，增長和積累粉絲，并促進(jìn)轉(zhuǎn)化

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)，并能提出改進(jìn)方案

初篩必要條件

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞、廣告、輿情類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者可放寬

2、有網(wǎng)感、腦洞大，對新媒體運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析等有自己的見解

3、寫作功底扎實(shí)，邏輯性強(qiáng)，能獨(dú)立完成選題策劃、觀點(diǎn)提煉、素材收集、文章撰寫（面試請攜帶本人優(yōu)秀原創(chuàng)文章）

4、會使用剪映等剪輯工具，能進(jìn)行基礎(chǔ)的音頻、畫面處理

5、工作態(tài)度端正、擅長溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)、有匠人精神

公司亮點(diǎn)：

一、行業(yè)地位與影響力

行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。

用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。

二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力

AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。

專利與著作權(quán)：公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計算機(jī)軟件著作權(quán)。

三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)

現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實(shí)力雄厚，現(xiàn)金流充裕。

政府的認(rèn)可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。

四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)

客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。

就業(yè)貢獻(xiàn)突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。

五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利

人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。

薪酬激勵機(jī)制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。

多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。