連鎖餐飲招聘店長

崗位職責(zé)：

1、遵從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行公司的管理制度及行政安排；

2、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理，保證餐廳有序穩(wěn)定運(yùn)營及業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；

3、對門店經(jīng)營狀況分析和把握，門店經(jīng)營成本控制；

4、執(zhí)行并規(guī)范門店標(biāo)準(zhǔn)，對店面的運(yùn)作進(jìn)行管理，保證門店的菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求；

5、根據(jù)門店運(yùn)營情況及編制，持續(xù)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、用工形式；

6、負(fù)責(zé)店面培訓(xùn)管理，確保員工有良好的專業(yè)知識，技巧及良好的工作態(tài)度及良性發(fā)展規(guī)劃；

7、負(fù)責(zé)店面梯隊建設(shè)及人才培養(yǎng)；

◆教育水平：大專及以上文化程度；

◆經(jīng)驗要求：

1、3年以上帶店經(jīng)驗，有千平以上門店管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)店內(nèi)日常營運(yùn)工作；

3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實施和門店管理能力；

4、有連鎖餐飲企業(yè)同崗帶店工作3年及以上工作經(jīng)驗；

5、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力；

◆技能技巧：

1、熟練使用wold、Excel、PPT制作；

2、掌握計算機(jī)基礎(chǔ)知識；

◆個人素質(zhì)：

1、熱愛餐飲行業(yè)、能夠承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力；

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、有團(tuán)隊精神；

◆薪資待遇：開店計劃進(jìn)行中，晉升空間良好，歡迎加入