急聘汽車延保專員六險(xiǎn)一金

一、崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)4S店內(nèi)駐店開展延長汽車保修業(yè)務(wù)（汽車三包新政策）的推廣銷售（非移動展業(yè)）；

2．維護(hù)好4S店客情關(guān)系，和店里銷售配合好向客戶銷售產(chǎn)品（不用自己開發(fā)客戶資源）；

3．激勵并保持店里銷售的熱情，配合宣傳物料充沛；

4．幫助客戶進(jìn)行汽車延保合同手續(xù)的辦理，及時(shí)收取客戶資料上傳系統(tǒng)。

PS：不用加班，不用自己找客源和打電話，固定在店端上班，店端銷售/SA給你引薦客戶

二、崗位要求：

有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。?！

1、大專以上學(xué)歷，熱愛銷售，或汽車行業(yè)

2、溝通能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，紀(jì)律性強(qiáng)

3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能接受定期培訓(xùn)

4、無工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售，愿意學(xué)習(xí)的亦可，我們可以手把手教??！

5、年齡要求23-31區(qū)間

三、薪資及福利待遇：

1.薪酬區(qū)間在6k-40k之間，真實(shí)工資，我司工資透明化，進(jìn)來一問在職同事就清楚，

底薪3000-6000＋階梯式提成＋銷售獎金，側(cè)重提成和銷售獎金

2.五險(xiǎn)一金+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+不定期團(tuán)隊(duì)活動（購買公積金）

四、晉升渠道：

銷售顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分總-區(qū)域總

公正透明的晉升渠道，每年多次升職漲薪！

五、公司文化

1、鼓勵高薪，喜歡拿錢說話，做事給錢，給夠，包你滿意，但是要按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好

2、激勵人的方式有三種，一是給錢，二是給機(jī)會，三是會給理想，我司三個(gè)都給你，最偏重第一個(gè)，不畫餅

3、能者居上，不講資歷，晉升渠道多

4、公司舍得給錢，給夠錢，就不要在那里多吱吱歪歪，一堆屁事，按照公司要求做好，給錢做事

5、沒有那么多官僚和老舊公司的風(fēng)氣，簡單直接，友好融洽的同事關(guān)系，不復(fù)雜，包真的，上班那么累了，還勾心斗角干嘛，認(rèn)真搞錢就完事了

六、工作時(shí)間：

上班時(shí)間：8：40-18：00，午休12：00-13：30

休息時(shí)間：月休四天，節(jié)假日增加一天，具體休息時(shí)間自行安排