汽修叉車(chē)維修

售后維修招聘

崗位職責(zé):1、新車(chē)交付，按要求填寫(xiě)交車(chē)單并及時(shí)反饋給廠家;根據(jù)車(chē)型對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品基礎(chǔ)培訓(xùn)，包含使用及維保;

2、負(fù)責(zé)電動(dòng)叉車(chē)銷售過(guò)后的售后服務(wù)，以及定期上門(mén)保養(yǎng)等;

3、服從維修經(jīng)理安排，按月完成客戶滿意度調(diào)查;叉車(chē)的日常售后服務(wù)保養(yǎng)、維修工作，并按規(guī)定填寫(xiě)售后服務(wù)單;

4、執(zhí)行公司的銷售服務(wù)策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù);

5、與公司各部門(mén)有效配合，并快速有效的解決產(chǎn)品所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件;協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成銷售技術(shù)支持。任職要求:

1、有一定的叉車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)或者汽修經(jīng)驗(yàn)為佳;

2、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3、形象較好，普通話流利;

4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力和親和力;

5、熱愛(ài)技術(shù)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心;

6、能接受出差，蘇北地區(qū)。待遇:

1、無(wú)責(zé)任底薪+，詳見(jiàn)公司內(nèi)部制度表，只要肯努力，能力沒(méi)問(wèn)題，月薪過(guò)萬(wàn)沒(méi)問(wèn)題;

2、報(bào)銷加油費(fèi)、過(guò)路橋費(fèi)、車(chē)輛折舊費(fèi)、車(chē)輛保險(xiǎn)等;

3、每周日休班，節(jié)假日帶薪休假，突出業(yè)績(jī)者可享受每年30天帶薪年假;

4、新入職的技術(shù)人員，培訓(xùn)20天，主機(jī)廠定期培訓(xùn)