紅河蒙自市人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)：1、審核

人力資源經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、審核、修訂企業(yè)規(guī)章制度及流程審批，以公平性、公正性為原則，監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況；

2、企業(yè)組織架構(gòu)的搭建和完善，劃分各崗位的職責(zé)；

3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，定制人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，參與對(duì)關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員面試篩選，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費(fèi)用，確保公司的人力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；

4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定制并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定，監(jiān)督培訓(xùn)效果評(píng)估，合理控制培訓(xùn)費(fèi)用，提升公司的人力資源質(zhì)量；

5、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)向?qū)?，定制?jī)效考核管理制度，落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果，管理考評(píng)文件，做好考評(píng)后的績(jī)效改進(jìn)、溝通

6、審核、修訂人事行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常人事行政工作的組織與管理；為其他部門提供及時(shí)有效的服務(wù)保障；

7、可以適應(yīng)出差，外出培訓(xùn)

任職要求：

1、本科以及學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)

2、具備5年以上以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，了解人力資源管理相關(guān)政策和流程；

4、具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠有效地處理員工關(guān)系；

5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；

6、熟練使用各類辦公軟件等

薪資待遇：

1、工作時(shí)間：早九晚六，月休四天

2、薪資5K-10K

3、享五險(xiǎn)、享國(guó)家節(jié)假日、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建、聚餐等福利