無(wú)錫梁溪區(qū)國(guó)企人力資源主管（無(wú)錫錫山區(qū)、雙休五險(xiǎn)一金全額繳納）一、職位描述

國(guó)企人力資源主管（無(wú)錫錫山區(qū)、雙休五險(xiǎn)一金全額繳納）

一、職位描述：

1.熟悉人力資源各模塊（精通2-3個(gè)），善于統(tǒng)籌；

2.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作規(guī)劃；

3.負(fù)責(zé)公司人力資源管理相關(guān)政策、制度、流程的制定和優(yōu)化，確保管理的規(guī)范化、科學(xué)化；

4.負(fù)責(zé)搭建人才職業(yè)發(fā)展路徑，制定公司核心骨干員工培養(yǎng)計(jì)劃，在公司內(nèi)部推動(dòng)梯隊(duì)培養(yǎng)；

5.負(fù)責(zé)各部門(mén)職責(zé)及崗位內(nèi)容分解和細(xì)化工作，確立明晰的職級(jí)分布和權(quán)責(zé)劃分；

6.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理，維護(hù)公司與員工之間的良好關(guān)系；

7.協(xié)助處理公司人事管理中的重大項(xiàng)目或問(wèn)題，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)；

8.上級(jí)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1.專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招）、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3.素質(zhì)要求：

1）誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律；

2）熟練應(yīng)用函數(shù)，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作及PPT工作報(bào)告；

3）具備較全面的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方各級(jí)法規(guī)政策，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯表達(dá)能力及較強(qiáng)的綜合分析能力；

4）有國(guó)企從業(yè)經(jīng)歷、黨員、211/985畢業(yè)院校優(yōu)先考慮。

擅長(zhǎng)招聘或者培訓(xùn)，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌的1（必須熟悉薪酬或績(jī)效）

聯(lián)系人：Kevin