國內(nèi)電商運營
8000-13000元/月1、全面負(fù)責(zé)電商全平臺的運營管理,對整體銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定整體及各平臺年度、季度、月度運營策略、營銷玩法、推廣計劃等;
3、協(xié)助各店鋪進(jìn)行精細(xì)化運營,確保店鋪展現(xiàn)、價格/活動政策等協(xié)同統(tǒng)一及細(xì)節(jié)執(zhí)行到位;
4、搭建與優(yōu)化電商整體流量結(jié)構(gòu),確保各流量通路發(fā)展良性、順暢,并對流量轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)與各平臺保持良好合作及客情關(guān)系、協(xié)助進(jìn)行商務(wù)溝通及資源獲取等;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)管銷售數(shù)據(jù),營銷數(shù)據(jù)等,并協(xié)同各運營專員制定與實施優(yōu)化方案;
7、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化,提供有效應(yīng)對方案;
8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,做好跨部門工作整合,有效達(dá)成電商全年業(yè)績目標(biāo)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,至少5年以上電商運營經(jīng)驗,3年以上電商總監(jiān)經(jīng)驗;
2、有打造爆品經(jīng)驗者優(yōu)先,3c、五金品行業(yè)優(yōu)先;
3、邏輯思維能力突出,可以洞察消費者心智和市場變化趨勢;
4、出色的團隊組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的目標(biāo)制訂、項目推進(jìn)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、能主動協(xié)調(diào)工作阻力,積極面對工作壓力,有強烈的進(jìn)取心,工作熱情、責(zé)任感,具備較強的溝通能力和團隊合作精神。
公司薪資福利待遇:
1、底薪、全勤獎、飯補、加班費、工齡獎、業(yè)績獎金、優(yōu)秀員工獎、每月30號準(zhǔn)時發(fā)放工資等;
2、工作時間:早班8.30-18.00(中午休息一個半小時),大小周、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期;
3、購買五險;
4、豐富的文娛生活:不定期組織聚餐、戶外活動、爬山、羽毛球等;
5、每周不定時有豐富的下午茶、各種小零食,公司內(nèi)部有微波爐、冰箱一應(yīng)俱全、
6、各種小驚喜、生日party,生日禮物,傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)禮品,紅包,突出貢獻(xiàn)獎。
7.為每一位加入公司的員工,提供了舒適的辦公環(huán)境、發(fā)展的空間。
惠州惠陽區(qū)惠陽跨境電商產(chǎn)業(yè)園
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