生鮮超市門店店長

5000-6000元/月

發(fā)布時間: 2024-09-21 11:10

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門店店長

5000-6000元/月
20人以上月結(jié)全職

生鮮超市店長的崗位職責(zé)主要有以下幾個方面:

一、門店運營管理

1.制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營策略和銷售計劃,確保完成銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,包括人員安排、商品陳列、庫存管理、收銀管理等。

3.監(jiān)督和管理門店的各項工作流程,確保高效、規(guī)范地運作。

4.分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,調(diào)整經(jīng)營策略和商品結(jié)構(gòu),提高門店的競爭力。

二、商品管理

1.負(fù)責(zé)生鮮商品的采購和供應(yīng)商管理,確保商品的品質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定性。

2.制定商品的定價策略,確保商品價格具有競爭力。

3.監(jiān)督商品的庫存管理,控制庫存水平,避免積壓和缺貨。

4.組織商品的促銷活動,提高商品的銷售額和毛利率。

三、人員管理

1.招聘、培訓(xùn)和管理門店員工,提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

2.制定員工的績效考核制度,激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

3.協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,營造良好的工作氛圍。

4.處理員工的投訴和問題,維護員工的合法權(quán)益。

四、顧客服務(wù)管理

1.制定顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保顧客得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。

2.處理顧客的投訴和問題,提高顧客滿意度。

3.收集顧客的意見和建議,不斷改進門店的服務(wù)質(zhì)量。

五、財務(wù)管理

1.負(fù)責(zé)門店的財務(wù)管理,包括預(yù)算編制、成本控制、費用管理等。

2.監(jiān)督門店的收銀工作,確保資金安全。

3.分析門店的財務(wù)報表,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。

六、安全管理

1.負(fù)責(zé)門店的安全管理,包括消防安全、食品安全、人員安全等。

2.制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,定期進行安全檢查和演練。

3.處理安全事故和突發(fā)事件,保障門店的正常運營。

付女士實名

鄭州管城回族區(qū)凱利國際中心B座

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