招募商場運(yùn)營經(jīng)理一名

崗位職責(zé)：

1.制定商場現(xiàn)場運(yùn)營管理計(jì)劃，監(jiān)督現(xiàn)場運(yùn)營管理并督導(dǎo)落地執(zhí)行；

2.提升所管轄商場運(yùn)營管理水平；

3.負(fù)責(zé)商場客戶體驗(yàn)的提升，不斷提升商場服務(wù)水平及用戶滿意度；

4.不定期進(jìn)行商場營運(yùn)客服現(xiàn)場工作的服務(wù)稽查，并梳理問題點(diǎn)及改善方案，督促相關(guān)責(zé)任人限期整改；

5.具備行業(yè)性，定期收集相關(guān)行業(yè)、競爭對手信息、客戶信息，分析當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持；

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，落地執(zhí)行力強(qiáng)；