包裝工長(zhǎng)白班包吃住年底可結(jié)清

25年招聘簡(jiǎn)介，請(qǐng)仔細(xì)閱讀：

———寧波優(yōu)秀企業(yè)，因生產(chǎn)訂單聚集增多，現(xiàn)在入職員工有新人職獎(jiǎng)勵(lì)2000元，工廠內(nèi)部直接應(yīng)聘

———公司保障：

1、預(yù)支工資：（資金困難的同事在職一星期可以預(yù)支500_1000生活費(fèi)）

2、生活保障：（當(dāng)天入職，當(dāng)天安排住宿，吃住全免）

3、工資保障：個(gè)月工資保底6000后期工資6500-8000以上

一、招聘要求

1、男女均可16-35歲

2、學(xué)歷不限

3、工作仔細(xì)認(rèn)真，服從安排

4、身體健康，）

二、薪資情況

1、綜合工資6000-8000元以上/月2、底薪：2280-2470元底薪+各種津貼+加班費(fèi)=6000—8000元／月（加班越多工資越高）

2、每月15號(hào)發(fā)工資，不壓不拖不欠；

3、加班：22/小時(shí)；周末加班：29/小時(shí)；法定假日加班43.5/小時(shí)

4、年終獎(jiǎng)情況個(gè)人績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)

5、技能津貼;500元/月;全勤獎(jiǎng):100元/月;

6、夜班津貼：30元/晚；福利津貼:600元/月；

7、生產(chǎn)獎(jiǎng)金：600/月；崗位津貼:500/月；

8、現(xiàn)在入職員工到手工資6000-7500元不等

三、工作時(shí)間

1、公司實(shí)行五天八小時(shí)制，超過(guò)正常工作時(shí)間算加班

2、公司分兩班倒，一個(gè)月一倒班（可申請(qǐng)安排長(zhǎng)白班）

3、晉升空間：公司一年有四次晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。

四、工作體系

1、主要生產(chǎn)電子配件

2、工作環(huán)境：工廠車(chē)間環(huán)境健康安全，24小時(shí)恒溫，無(wú)噪音，無(wú)異味，為員工提供了安全舒適的工作環(huán)境。

3、工作內(nèi)容：生產(chǎn)，品管，質(zhì)檢，物料，檢測(cè)，操作工，儲(chǔ)備干部，管理等崗位都還在招的

五、住宿環(huán)境

1、飲食供應(yīng)：中餐類(lèi)（米飯+1大葷+2小葷+2素菜+1湯）；面食類(lèi)（包子、水餃、面條類(lèi)等）；免費(fèi)供員工任選；

2、公寓宿舍（住宿免費(fèi)）4-6人間，空調(diào)、熱水器、無(wú)線網(wǎng)WIFI、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等；

3、生活區(qū)配有超市、小吃店、圖書(shū)室、活動(dòng)室、理發(fā)店、水果店等；

六、福利待遇

1、五險(xiǎn)一金：公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老工傷醫(yī)療失業(yè)生育）和住房公積金。

2、休閑放松：不定期為員工組織聚餐，旅游，多種文藝體育活動(dòng)，單身交友活動(dòng)，年末在職抽獎(jiǎng)洗衣機(jī)/電腦/小車(chē)/現(xiàn)金/等；

3、享受員工禮金：結(jié)婚禮金；生育禮金；困難禮金；獨(dú)生子補(bǔ)助金；生日聚餐補(bǔ)貼等；

4、員工享有國(guó)家法定假期、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假。

5、季度獎(jiǎng)金:正常出勤滿3個(gè)月，根據(jù)廠區(qū)表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金1800-3000不等。

6、年終獎(jiǎng)金:每年春節(jié)按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金6000~10000不等

7、入職滿6個(gè)月,工作表現(xiàn)合格者平均調(diào)薪20%;

【注意事項(xiàng)】：

需攜帶資料：本人身份證原件，行李物品

附：只要符合公司要求者全部會(huì)錄用