方程豹4S店銷售總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1.銷售業(yè)績(jī)管理：制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定銷售策略，開拓新客戶，維護(hù)老客戶，提升銷售額和市場(chǎng)份額。

2.銷售團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升績(jī)效。協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部合作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。

3.客戶關(guān)系管理：確?？蛻魸M意度，處理客戶投訴和問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶忠誠(chéng)度。協(xié)助銷售人員開展客戶拜訪和談判，提供專業(yè)的銷售咨詢和服務(wù)，達(dá)成銷售交易。

4.銷售數(shù)據(jù)分析：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)測(cè)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定銷售策略和調(diào)整銷售計(jì)劃。提供銷售報(bào)告和分析，向上級(jí)匯報(bào)銷售情況和問題，提出改進(jìn)建議和措施。

任職要求：

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)技能：熟悉產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備良好的市場(chǎng)分析和銷售策略制定能力。

溝通能力：優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與不同層級(jí)的客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。

團(tuán)隊(duì)管理：具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。

客戶服務(wù)：強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和問題。

適應(yīng)能力：能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力。