電話銷售精英

崗位職責(zé)：

1、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系，簽單；

2、及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；

3、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4、與其他部門同事協(xié)作，充分把握客戶需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)售后服務(wù)；

5、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議。

任職要求：

1、年齡18-45歲；

2、性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；

3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，渴望挑戰(zhàn)高薪；

4、應(yīng)屆畢業(yè)生有拼搏挑戰(zhàn)高薪精神的優(yōu)先考慮，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，晉升快成長(zhǎng)空間大；另外對(duì)電話銷售有濃厚興趣的有工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，可塑性強(qiáng)，上升空間大，晉升快，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有銷售經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。有挑戰(zhàn)精神且愿意沖刺高薪可以直接聯(lián)系我面議。

我們能夠給予你：

1.薪酬：具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+高額提成（最高10%）+前三名獎(jiǎng)金；

2.激勵(lì)機(jī)制：各種銷售獎(jiǎng)勵(lì)（每單、每月）；

3.員工職業(yè)發(fā)展：銷售線、銷售管理線雙賽道職業(yè)發(fā)展；

4.福利：國(guó)家法定假日帶薪休假（年假除外）+無責(zé)任帶薪培訓(xùn)+節(jié)日有福利+員工活動(dòng)聚餐和唱歌+精英俱樂部。