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面議【招聘條件】1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬(有催收、車險(xiǎn)銷售、電銷經(jīng)驗(yàn)的可放寬到高中或中專學(xué)歷)2、性格外向,普通話流利,了解最基礎(chǔ)的電腦操作3、年齡:20-35周歲內(nèi),具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;【崗位職責(zé)】1、客戶資源由公司提供,負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶介紹優(yōu)惠措施、提供報(bào)價(jià),促成車險(xiǎn)維護(hù)、續(xù)保和轉(zhuǎn)保;2、為客戶提供專業(yè)、快捷的咨詢服務(wù),解決客戶訴求;【上班時(shí)間】周一至周五8:30-18:30,每日午休1.5h~2h試用期內(nèi)雙休無加班,轉(zhuǎn)正后有時(shí)周末有一天需根據(jù)公司安排加班,支付雙倍加班費(fèi)?!敬龈@?、試用期3個(gè)月綜合保底為2700+高提成,員工預(yù)估提成根據(jù)成交價(jià)格通常為三位數(shù)至四位數(shù);2、現(xiàn)場員工真實(shí)平均收入3個(gè)月:4000+,6-12個(gè)月:7000+,一年以上:10000~12000,拼命干20000+不封頂;3、享受國家法定節(jié)假日及各類休假,過節(jié)費(fèi)等諸多福利;4、簽訂正式合同;5、首周帶薪培訓(xùn),專業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理帶教,包學(xué)包會;6、晉升通道:一年多次內(nèi)部竟聘,職級底新遞進(jìn)式增長,按季度業(yè)績考核提升;7、管理層機(jī)會:可晉升團(tuán)隊(duì)管理層或后勤管理崗位?!竟ぷ鞯刂贰繚?jì)陽區(qū)達(dá)沃智慧產(chǎn)業(yè)園38號樓4層(附近租房較便宜,單間400-500
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濟(jì)南濟(jì)陽區(qū)38號樓
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