杭州蕭山區(qū)急招餐飲店長

一是管理能力。包括人員管理，像合理排班、員工培訓(xùn)和激勵等，讓員工高效工作；還有商品或服務(wù)管理。

二是營銷能力。要能夠制定營銷策略，利用促銷活動、會員制度等吸引顧客，提升店鋪知名度和銷售額。

三是溝通能力。對內(nèi)要和員工、上級順暢溝通，對外要和顧客、供應(yīng)商有效交流，及時處理各種問題。

四是決策能力。在面對復(fù)雜情況，如市場變化、顧客投訴時，能快速、正確地做出判斷并采取行動。