門店店長
5000-7000元/月一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店整體運營,執(zhí)行落地公司的經(jīng)營策略、渠道策略、商品品類運營策略,達(dá)成銷售目標(biāo)及經(jīng)營結(jié)果;
2、進(jìn)行用戶開發(fā)及會員私域的運營開展,包括會員的開卡及權(quán)益介紹、辦卡推薦、個微添加、會員溝通等標(biāo)準(zhǔn)動作的落地執(zhí)行;
3、承接顧客的到店接待,針對不同需求的顧客進(jìn)行有效的商品推薦及服務(wù),通過線上、線下等各類型渠道有效獲取客戶資源,以面銷、私域開展方式達(dá)成個人及門店整體銷售結(jié)果;
3、管理門店團(tuán)隊,對員工進(jìn)行有效指導(dǎo)及培訓(xùn)訓(xùn)練,提升人員業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),并對員工績效評估做有效評估與輔導(dǎo);4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理商品各項管理工作,包括陳列、訂貨補(bǔ)貨、盤點、團(tuán)購價格申請,做好進(jìn)貨驗收,確保商品質(zhì)量及賣場貨品的安全,對庫存指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、解決顧客投訴,收集市場信息(貨盤)及商品市調(diào)(價盤),提升品牌競爭力;
6、負(fù)責(zé)處理門店財務(wù)收支、對公轉(zhuǎn)賬、團(tuán)購賬務(wù)、店面貨款、電子資產(chǎn)、費用成本管控等相關(guān)工作;
二、工作時間(倒班制)早班9:00-18:30中班10:00-20:00晚班13:00-22:00段班9:00-13:00、18:00-22:00
三、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,25–40歲,外向,積極勤奮、有感染力,邏輯清晰,有數(shù)據(jù)分析能力;
2、一線銷售成長經(jīng)歷,3年以上店長或相關(guān)銷售管理經(jīng)驗,行業(yè)不限,房地產(chǎn)、保險、珠寶、美妝、高端鞋服、高端煙酒茶、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先;
3、具備人員管理、培訓(xùn)訓(xùn)練、員工激勵、任務(wù)分配與監(jiān)督執(zhí)行的能力;
4、掌握連鎖店標(biāo)準(zhǔn)化運營管理,擅長銷售,具備新客戶、團(tuán)購、高端客戶的開發(fā)能力及會員用戶的運營能力;
四、晉升通道
1、店經(jīng)理(2-3個月)—區(qū)域經(jīng)理(1-2年)—區(qū)域總監(jiān);
2、店經(jīng)理(2-3個月)—辦公室職能崗位;
五、待遇
1、薪資:試用期5100元,綜合月薪5000-7000元,上不封頂
2、福利:六險一金、節(jié)假日福利、生日福利
、帶薪年假、團(tuán)建、國內(nèi)外旅游、董事長特別福利等;
長治潞州區(qū)同城酒庫290號庫(英雄南路店)
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