遵義急招人事經(jīng)理主管

井號凡睿集團招聘績效主管/經(jīng)理

崗位內(nèi)容：

1.設計和實施績效考核方案，確保公司的目標得到有效評估和監(jiān)控。

2.分析和反饋個人績效數(shù)據(jù)，并提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進的建議。

3.協(xié)調(diào)和管理績效評估流程，包括目標制定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。

4.確保績效考核符合法律法規(guī)和公司政策。

任職要求：

1.具有績效考核經(jīng)驗，能夠熟練運用相關(guān)工具和方法。

2.具備較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。

3.能夠撰寫和分享績效報告，與各級別員工進行溝通和協(xié)作。

4.了解法律和職業(yè)道德標準，能夠確?？冃Э己朔戏ㄒ?guī)和道德規(guī)范。

【薪資】：面議

【福利待遇】：周末雙休+帶薪年假+法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息+五險

【聯(lián)系人/電話】：李女士