人力行政主管

1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括簡歷篩選、邀約面試、到面安排等；

2、負(fù)責(zé)公司辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)離手續(xù)，以及人事檔案管理及花名冊及時更新；

3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，包括飯?zhí)霉芾怼h組織和會議紀(jì)要撰寫、考勤審核等等；

4、協(xié)助公司總經(jīng)理完善公司制度；

5、具備一定的財務(wù)基本知識、企業(yè)微信流程管理者優(yōu)先。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上人力行政經(jīng)驗。

2、為人親和、細(xì)心，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，對于人力行政有自己的見解；

公司福利：

餐宿福利：為員工提供餐宿；

快樂經(jīng)費：各部門活動經(jīng)費，不定期組織部門活動，促進(jìn)各部門員工同事交流溝通；

各種假期：國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假；

交通差旅：交通補助、出差補助；

節(jié)日禮品：年節(jié)禮品，春節(jié)、38女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元宵節(jié)等等；

社會保險：繳納社會保險費；

職位福利：定期團(tuán)建、包吃、包住、五險、團(tuán)隊氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊、員工食堂

備注：公司實行單休制上班時間：08:00-12:0013:30-18:00