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人事經(jīng)理/主管
6000-8000元/月月結(jié)
招聘:人力資源經(jīng)理/主管
薪資:6-8K
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為運(yùn)營(yíng)部門提供相關(guān)人力資源支持和人才保障;
2、從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),開(kāi)展人力資源管理改善工作;
3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
4、HRBP工作流程的持續(xù)優(yōu)化。
任職資格:
1、從事HR工作領(lǐng)域2年以上,尤其擅長(zhǎng)招聘、薪酬核算模塊;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入運(yùn)營(yíng)一線,為運(yùn)營(yíng)部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、性格開(kāi)朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng);
4、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀;
5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力;
6、有物流行業(yè)或BP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
先生
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