高薪直聘門店店長(zhǎng)

一、招聘崗位

冷鮮肉肉店店長(zhǎng)

二、崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)肉店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員管理、商品陳列、庫(kù)存管理等，確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.制定并執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)需求和顧客反饋，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。

3.嚴(yán)格把控肉品質(zhì)量，監(jiān)督肉品的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和銷售環(huán)節(jié)，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

4.負(fù)責(zé)店鋪成本控制，包括人力成本、采購(gòu)成本、損耗控制等，提高店鋪盈利能力。

5.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理顧客投訴和建議，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。

6.負(fù)責(zé)店鋪員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，打造高效團(tuán)隊(duì)，提升員工業(yè)務(wù)水平和工作積極性。

三、任職要求

1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有冷鮮肉或生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.專業(yè)技能：熟悉冷鮮肉產(chǎn)品知識(shí)，掌握食品安全相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和銷售管理能力。

3.管理能力：有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效激勵(lì)和培訓(xùn)員工，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。

4.溝通能力：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能與顧客、供應(yīng)商和員工進(jìn)行有效溝通。

5.工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受一定的