天津北辰人力資源公司招聘人事專員招聘專員項目駐廠經(jīng)理等

一、崗位職責

招聘模塊：

*根據(jù)公司招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；

*負責招聘渠道的維護與拓展，發(fā)布招聘信息；

*篩選簡歷，進行初步電話面試，安排面試；

*跟進面試流程，進行背景調查，協(xié)助完成錄用通知；

*維護人才庫，建立并完善招聘體系。

***人事模塊：**

*辦理員工入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)；

*管理員工檔案，維護人事系統(tǒng)信息；

*協(xié)助制定并執(zhí)行公司人事規(guī)章制度；

*處理員工關系，解答人事相關問題；

*協(xié)助組織員工培訓、績效考核等工作。

**二、任職要求**

***學歷要求：大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；

***經(jīng)驗要求：1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程和人力資源模塊；

***技能要求：

*熟練使用辦公軟件及招聘網(wǎng)站；

*具備良好的溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神；

*工作細致，責任心強，具備較強的抗壓能力；

*熟悉勞動法及相關政策法規(guī)者優(yōu)先。

**三、薪資福利

*薪資：面議，根據(jù)經(jīng)驗和能力定薪；

*福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等。

**四、職業(yè)發(fā)展**

*公司提供完善的培訓體系和晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為招聘經(jīng)理、人事經(jīng)理等職位。

**五、工作地點北辰區(qū)景麗路28號