銷(xiāo)售經(jīng)理
面議誠(chéng)聘精英~市場(chǎng)部經(jīng)理
(年薪二十萬(wàn)以上)
任職要求:
一、男女不限,年齡28-39歲,氣質(zhì)高雅,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
二、五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)操作熟練;.精通智能信息化項(xiàng)目全流程操作,有政府智能信息化項(xiàng)目跟單5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
三、具備優(yōu)秀的商務(wù)能力,商務(wù)談判技巧,熟悉智能信息化、市政等工程運(yùn)營(yíng)的各工作環(huán)節(jié);具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),工作有熱情,抗壓能力強(qiáng);
四、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力及人際關(guān)系處理和超強(qiáng)的溝通能力;
五、擅長(zhǎng)商務(wù)接待,有自駕車(chē)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
崗位要求:
一、主持公司市場(chǎng)部經(jīng)營(yíng)管理,主導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作;
二、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),分解年、季、月各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和實(shí)施方案;協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行業(yè)績(jī)達(dá)成計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
三、部門(mén)各階段任務(wù)指標(biāo),實(shí)施指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及考核;協(xié)助總經(jīng)理制定落實(shí)市場(chǎng)部激勵(lì)方案并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)市場(chǎng)部費(fèi)用預(yù)算及成本管控;
四、隨時(shí)掌握區(qū)域政府信息網(wǎng)發(fā)布的招投標(biāo)資訊,及時(shí)做好項(xiàng)目信息調(diào)研;定期深入行業(yè)資訊收集與調(diào)查,掌握并分析競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)劣勢(shì);完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類(lèi)報(bào)表;
五、負(fù)責(zé)對(duì)公司參與項(xiàng)目渠道及關(guān)聯(lián)單位的商務(wù)公關(guān)、洽談與協(xié)調(diào);對(duì)公司參與項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)和全程投標(biāo)進(jìn)度的跟蹤及促成簽約;整合行業(yè)各類(lèi)資源,加大公司品牌形象設(shè)計(jì)與宣傳;
六、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的起草、談判、簽署、履行與管理工作;落實(shí)成本把控,客戶服務(wù),商務(wù)接待,客戶跟進(jìn);對(duì)各項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,提出合理化的建議;
七、規(guī)范團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度建設(shè)、流程建設(shè)、監(jiān)督督導(dǎo)好分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,有效精細(xì)化管理;
八、建立客戶服務(wù)信息系統(tǒng);進(jìn)行有效的客戶溝通、分析;了解客戶需求,做好新老客戶關(guān)系的維護(hù),健全客戶檔案并分類(lèi)管理;
九、建立健全市場(chǎng)部激勵(lì)和培訓(xùn)體系,定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能技巧培訓(xùn);制定詳部門(mén)人才梯隊(duì)培育計(jì)劃。
員工福利:
1-社會(huì)保險(xiǎn):繳納五險(xiǎn),及團(tuán)體意外保險(xiǎn)。
2-其他福利:公司團(tuán)建活動(dòng)豐富;
3-表彰:公司為雙月評(píng)選的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);
4-晉升:薪酬體系帶寬設(shè)計(jì)合理,員工成長(zhǎng)通道多向發(fā)展,以技術(shù)和管理雙線培養(yǎng)干部快速成長(zhǎng).
5-辦公環(huán)境:松崗地鐵站附近,交通便利,辦公環(huán)境優(yōu)雅,工作氛圍
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