職位詳情
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招聘:人力資源專員
薪資:3500-4000元
?招聘與選拔?:根據(jù)公司的需求和職位要求,尋找并吸引合適的候選人,進行簡歷篩選、背景調(diào)查,組織面試等。
?培訓(xùn)與發(fā)展?:設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工的技能和知識,同時涉及員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升路徑設(shè)計。
?績效管理?:協(xié)助制定和實施員工績效評價體系,定期收集和整理員工的績效評價結(jié)果,為員工的薪酬和晉升提供依據(jù)。
?員工關(guān)系管理?:處理員工關(guān)系,協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議,優(yōu)化員工關(guān)懷制度,組織員工溝通會、團隊建設(shè)活動等。
?人事管理?:負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理,建立和維護人事檔案,管理勞動合同等。
?行政與后勤管理?:負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實,管理辦公用品、保安、保潔等工作
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先生
濟寧
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程先生實名2月10日 09:01
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