急招行政經(jīng)理主管、人事經(jīng)理主管

招聘：行政經(jīng)理/主管、人力資源經(jīng)理/主管

薪資：面議

一、行政方面工作:

(1)負責統(tǒng)計、核對、補錄考勤數(shù)據(jù)及制作月度考勤報表

(2)負責員工社保參、退保險及保費申報事務的辦理

(3)負責做好各部門績效數(shù)據(jù)收集及匯總

(4)主持辦公室日常工作，負責行政、后勤等各項工作的管理與協(xié)調;貫徹落實各項規(guī)章制度，確保行政管理工作規(guī)范有序

(5)負責公司檔案收集、整理、歸檔、立卷、保管與統(tǒng)計工作

(6)負責公司行政信函、文件及通知的擬、發(fā)、存工作

(7)公司行政會議通知、安排與清場管理

(8)負責與相關部門友好往來，保持良好的溝通與協(xié)調工作

二、人力資源方面工作:

(1)負責招聘與配置，招攬優(yōu)秀人才，維護招聘渠道，及時發(fā)布招聘信息并初步篩選應聘人員資料，建立人事檔室關及時重新

(2)負責制定符合其階段性的績效考核和評估體系及獎懲方案，并監(jiān)督執(zhí)行:

(3)負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更及存檔

(4)負責建立員工離職檔案，確認員工離職工作交接狀況

要求：文筆突出，溝通協(xié)調能力佳，精通辦公軟件