首月保底7000M1催收+月薪

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上市公司、純內(nèi)催、薪資不打折、無(wú)試用期、年齡限制18-35周歲

1、日激勵(lì)＋月激勵(lì)＋提成（底薪三個(gè)月漲一次，第三個(gè)月開(kāi)始績(jī)效翻倍

2、第一月新人墊底保底薪資：6700元（底薪3700元＋保護(hù)績(jī)效3000元保護(hù)兩個(gè)月）

第二月新人：8000

第三個(gè)月新人：8-23K

墊底員工7000+，在職員工平均收入12-20000,TOP級(jí)25000+

3、帶薪培訓(xùn)5天，培訓(xùn)當(dāng)天、簽署正式合同

4、五險(xiǎn)一金按照14％繳納入職就交，沒(méi)有試用期工作內(nèi)容：

1、針對(duì)逾期30天以?xún)?nèi)的客戶電話提醒客戶及時(shí)還款自己公司的甲方業(yè)務(wù)，只做內(nèi)催業(yè)務(wù)，簽訂自己公司的甲方合同入職月立馬繳納五險(xiǎn)一金，無(wú)試用期，入職就是正式員工福利待遇：

免費(fèi)下午茶，有健身房，有休息區(qū)，帶薪年假，帶薪病假，年度體檢，員工生日有生日會(huì)及生日禮品，團(tuán)建以及素拓活動(dòng)