銷售經理
5000-10000元/月業(yè)務精英招募令
始創(chuàng)于1994年,歷經多次改制,現(xiàn)已成功蛻變成為一家多元化產業(yè)集團。以監(jiān)控設備研發(fā)制造、弱電智能化系統(tǒng)工程業(yè)務為主線,構建起強大的產業(yè)版圖。目前擁有2家集團公司、1家技術研發(fā)中心、2家制造工廠,與2700余個客戶伙伴建立起了長期緊密合作關系,業(yè)務范圍廣泛,涵蓋強弱電工程、機電安裝工程、裝飾裝修工程、亮化工程、太陽能系統(tǒng)工程等多個領域。
因業(yè)務拓展需要,現(xiàn)面向社會廣納賢才,誠邀有志之士加入我們的團隊,一起開拓廣大市場,共創(chuàng)輝煌!本次招聘崗位業(yè)務開展方式多樣,涵蓋城市和農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)B端、C端模式及公司給定客戶群體,同時還招聘瓦房店區(qū),普蘭店區(qū),莊河區(qū),旅順區(qū)業(yè)務帶頭人。
一、崗位基本要求:
1、試用期:試崗期7天,試用期3個月,能力強及業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正。
2、個人狀態(tài):無任何家庭負擔,可全身心投入工作。
3、核心品質:能吃苦、肯付出、踏實,愿意為了自己活得有質量有尊嚴而付出努力。應聘前請務必閱讀并根據(jù)自身情況確認自己可以滿足要求并愿意投身此崗位。
二、任職要求:
1、經驗與心態(tài):能接受城市渠道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)市場拓展工作模式,有城市或農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場業(yè)務推廣工作經驗者優(yōu)先;若沒有相關經驗,但具備從事市場業(yè)務推廣工作的基本素質和精神準備,對市場業(yè)務推廣工作有較強興趣,且對通過這份工作獲取個人可觀經濟收入、改善自身生活水平和財富積累有著強烈的企圖心。
2、年齡、學歷與技能:50歲以下,性別不限,大專以上學歷。具備計算機、網絡、電子設備基礎知識優(yōu)先,從事過B端、C端業(yè)務推廣工作的精英人士也在我們的重點招募范圍內。
三、崗位職責:
按公司劃分的城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)銷售區(qū)域,開展渠道推廣、地推以及針對特定目標客戶等多種模式的業(yè)務推廣工作。公司將提供全系列、全方位的培訓,幫助您快速上手,提升業(yè)務能力。
四、多元工作模式:
模式一:穩(wěn)定高薪型:
1、薪資待遇:5000元(稅前)底薪,5險1金,讓您的生活安穩(wěn)無憂。主營業(yè)務提成10%(營業(yè)額),其他業(yè)務提成高達50%(利潤),只要你有能力,收入上不封頂,勤勉工作者確保月真實收入2萬以上。
2、合同保障:簽訂正式勞動合同,完善的勞動保障和福利待遇,為你的職場發(fā)展保駕護航。
3、挑戰(zhàn)與機遇:設有明確的業(yè)績考核機制,激勵你不斷突破自我。當月若未完成考核,次月將自動轉為模式二;但只要后續(xù)達成業(yè)績,次月即可重回模式一,職業(yè)發(fā)展通道靈活暢通。
模式二:高回報挑戰(zhàn)型:
1、薪資待遇:3000元(稅前)底薪,5險1金,主營業(yè)務及工程業(yè)務產生的利潤全部歸個人所有。一旦業(yè)務達成,回報超乎想象,讓你的努力得到最大程度的回報。
2、合同性質:簽訂勞動合同,保障您的合法權益,讓你無后顧之憂地拼搏。
3、成長激勵:設有明確的業(yè)績考核機制,這是你邁向成功的階梯,督促你不斷提升能力,實現(xiàn)個人價值最大化。
模式三:自由兼職型:
1、工作方式:簽訂勞務合同,工作時間由你自由支配,無需受固定時間限制,平衡工作與生活。
2、利潤分配:利潤分配參照模式二,讓你在業(yè)余時間也能收獲豐厚回報,輕松實現(xiàn)財富增值。
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